Как сформировать, образец отчета работника аттестация?
Отчет работника о прохождении аттестации
1. Введение
В данном отчете представлена информация о процессе аттестации, его целях, методах и результатах. Аттестация проводилась с целью оценки квалификации, профессиональных навыков и соответствия занимаемой должности.
2. Общая информация
- Ф.И.О. работника: Иванов Иван Иванович
- Должность: Специалист по продажам
- Подразделение: Отдел продаж
- Дата аттестации: 01.10.2024
Цели аттестации заключаются в следующем:
- Оценка профессиональной компетенции работника.
- Выявление сильных и слабых сторон в работе.
- Определение потребностей в дополнительном обучении.
- Поддержка карьерного роста и развития.
К аттестации я подготовился, изучив:
- Правила и процедуры аттестации в компании.
- Методические материалы, касающиеся моей профессиональной деятельности.
- Результаты предыдущих оценок и рекомендации.
5. Процесс аттестации
Аттестация состояла из нескольких этапов:
- Самопрезентация: Я представил свои достижения за прошедший год, выделив успешные проекты и выполненные KPI.
- Тестирование: Прошёл тест на знание продукции компании и методов продаж. Результат — 90%.
- Интервью с комиссией: Ответил на вопросы членов комиссии, касающиеся методов работы, подходов к клиентам и планов на будущее.
По итогам аттестации я получил положительную оценку. Основные выводы комиссии:
- Сильные стороны:
- Высокий уровень знаний о продуктах компании.
- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с клиентами.
- Инициативность и проактивный подход к решению задач.
- Рекомендации по улучшению:
- Углубленное изучение новых технологий в области продаж.
- Участие в дополнительных тренингах по управлению временем.
Аттестация позволила мне не только получить обратную связь о моей работе, но и определить направления для дальнейшего профессионального роста. Я планирую следовать рекомендациям комиссии и активно развивать свои навыки.
8. Приложения
- Копия теста.
- Отзывы коллег.
- Презентация достижений.
Дата: 10.10.2024