Как создать, образец отчета по компетенциям?
Чтобы составить отчет по компетенциям, начните с введения, описывающего цель отчета и его структуру. Затем можно выделить основные компетенции, такие как профессиональные навыки, коммуникация, критическое мышление и лидерство. Для каждой компетенции предоставьте описание, примеры поведения, критерии оценки и методы измерения. Также стоит включить анализ сильных и слабых сторон, основанный на собранных данных, и рекомендации по развитию. Завершите отчет выводами, подчеркивающими важность каждой компетенции для достижения успеха в организации.