Как оформить, образец отчета по аттестации?
Отчет по аттестации сотрудников
1. Введение
Отчет составлен для оценки профессиональной деятельности сотрудников, подлежащих аттестации в соответствии с внутренними нормативными актами компании. Цель аттестации — выявление уровня квалификации, профессиональных навыков и возможностей для дальнейшего роста.
2. Общая информация
- Дата проведения аттестации: [дата]
- Подразделение: [название подразделения]
- Количество сотрудников: [количество]
- Состав комиссии: [ФИО, должности членов аттестационной комиссии]
Аттестация проводилась в несколько этапов:
- Сбор информации: Опросы, анкетирование, самооценка сотрудников.
- Анализ деятельности: Оценка выполнения планов, проектов, качества работы.
- Интервью: Индивидуальные беседы с каждым сотрудником.
4.1. Общее резюме
Среди [количество] аттестуемых сотрудников:
- сотрудников показали высокий уровень профессиональных навыков.
- [Y] сотрудников имеют средний уровень.
- [Z] сотрудников требуют дополнительного обучения.
Критерий Описание Количество сотрудников Комментарии Качество работы Соответствие стандартам [число] [комментарий] Уровень знаний Профессиональные навыки [число] [комментарий] Командная работа Умение работать в команде [число] [комментарий] Инициативность Проявление инициативы [число] [комментарий]
- Для сотрудников с высоким уровнем — продолжать развивать профессиональные навыки и рассмотреть возможность их продвижения по службе.
- Для сотрудников со средним уровнем — организовать курсы повышения квалификации.
- Для сотрудников, нуждающихся в дополнительном обучении — разработать индивидуальные планы развития и поддержки.
Аттестация показала, что большинство сотрудников обладают необходимыми знаниями и навыками для выполнения своих обязанностей. Рекомендуется продолжать внедрение системы обучения и повышения квалификации, что позволит поддерживать высокий уровень профессионализма в компании.
7. Приложения
- Анкеты и результаты опросов.
- Протоколы интервью.
- Индивидуальные планы развития сотрудников.
- ___________________ (ФИО, должность)
- ___________________ (ФИО, должность)
- ___________________ (ФИО, должность)