Как оформить, образец отчета отдела кадров?
Отчет отдела кадров обычно включает следующие разделы:
- Введение: Краткое описание целей отчета и его важности для организации.
- Общая информация о personnel: Статистика по численности сотрудников, разбивка по отделам, возрастной и половой структуре.
- Набор и увольнение: Анализ процессов найма и увольнения, включая причины ухода сотрудников и эффективность рекрутинговых стратегий.
- Обучение и развитие: Описание проведенных тренингов, их тематики, количество участников и оценка их эффективности.
- Проблемы и рекомендации: Обзор текущих проблем в управлении персоналом и предложения по их решению.
- Заключение: Итоговые выводы и план действий на будущий период.
