Как оформить, образец отчета об испытательном сроке?
Отчет об испытательном сроке обычно включает следующие разделы:
- Введение: Укажите дату начала и окончания испытательного срока, должность сотрудника и основные обязанности.
- Цели испытательного срока: Определите цели, которые ставились перед сотрудником на период испытательного срока.
- Оценка выполнения обязанностей: Подробно опишите, как сотрудник справлялся с возложенными задачами, включая примеры успешных проектов и результатов.
- Качество работы: Оцените качество выполненной работы, навыки и компетенции сотрудника, такие как коммуникация, teamwork и способность к обучению.
- Обратная связь: Укажите, какую обратную связь получал сотрудник от коллег и руководства, а также его реакцию на нее.
- Рекомендации: На основе оценки сделайте рекомендации о дальнейшей работе сотрудника в компании: продлить или закончить контракт.
- Заключение: Подведите итоги, подчеркнув ключевые достижения и области для улучшения.