Как написать, образец отчета о проведении аттестации?
Отчет о проведении аттестации сотрудников
Дата проведения аттестации: [дата]
Место проведения: [место]
Ответственный за аттестацию: [Ф.И.О., должность]
Состав комиссии:
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
1. Цели и задачи аттестации
Аттестация проводилась с целью:- Оценить профессиональные навыки и компетенции сотрудников.
- Определить соответствие занимаемым должностям.
- Выявить потребности в обучении и повышении квалификации.
- Определить перспективы карьерного роста.
2. Участники аттестации
В аттестации принимали участие следующие сотрудники:- [Ф.И.О., должность, отдел]
- [Ф.И.О., должность, отдел]
- [Ф.И.О., должность, отдел]
3. Методология проведения аттестации
Аттестация проводилась по следующей методологии:- Анкеты самооценки.
- Оценка руководителей.
- Тестирование на профессиональные знания.
- Интервью с каждым сотрудником.
4. Процесс проведения аттестации
Аттестация состояла из нескольких этапов:4.1 Подготовительный этап
На данном этапе были проведены следующие мероприятия:- Разработка анкет для самооценки.
- Уведомление сотрудников о проведении аттестации.
- Формирование комиссии.
4.2 Проведение аттестации
- Сотрудники заполнили анкеты самооценки.
- Проведены индивидуальные интервью с каждым сотрудником.
- Проведена оценка руководителей.
5. Результаты аттестации
5.1 Общие результаты
- [Процент] сотрудников продемонстрировали высокий уровень компетенций.
- [Процент] сотрудников требует дополнительного обучения.
- [Процент] сотрудников рекомендуется к повышению.
5.2 Индивидуальные результаты
- [Ф.И.О., должность]: Рекомендации по повышению квалификации, сильные стороны [перечислить].
- [Ф.И.О., должность]: Рекомендуется участие в тренингах, сильные стороны [перечислить].
6. Рекомендации
- Провести обучение для сотрудников, нуждающихся в повышении квалификации.
- Рассмотреть возможность повышения квалификации для сотрудников, показавших высокие результаты.
- Регулярно проводить аттестации для поддержания уровня профессионализма.
7. Заключение
Аттестация показала необходимость дальнейшего развития сотрудников, а также позволила выявить сильные стороны и области для улучшения. Рекомендации комиссии будут реализованы в соответствии с планом повышения квалификации.Подпись ответственного:
[Ф.И.О.]
[Должность]
[Дата]
Данный отчет можно адаптировать в зависимости от специфики организации и проводимой аттестации.