Как сформировать, образец отчета наставника?
Отчет наставника
ФИО наставника: [Ваше ФИО]Должность: [Ваша должность]
Дата отчета: [Дата]
ФИО наставляемого: [ФИО наставляемого]
Должность наставляемого: [Должность наставляемого]
Период наставничества: [Период]
1. Введение
В данном отчете представлено описание процесса наставничества, результаты работы наставляемого, а также рекомендации для дальнейшего профессионального роста. Наставничество проводилось с целью повышения квалификации, профессионального развития и адаптации наставляемого в коллективе.2. Цели наставничества
- Оказание помощи в освоении новых знаний и навыков.
- Поддержка в процессе адаптации к рабочей среде.
- Формирование уверенности в собственных силах.
- Помощь в решении текущих рабочих задач.
3. Описание процесса наставничества
3.1. Периодичность встречВстречи с наставляемым проводились [указать частоту, например: еженедельно, дважды в месяц], в формате [лицо к лицу, онлайн, телефонные разговоры].
3.2. Темы обсуждений
В ходе встреч рассматривались следующие темы:
- Основные обязанности и задачи наставляемого.
- Проблемы, возникшие в процессе работы, и пути их решения.
- Обсуждение текущих проектов и предоставление обратной связи.
- Профессиональные навыки и их развитие (например, [управление временем, командная работа, специфические технические навыки]).
В процессе наставничества использовались различные методы, такие как:
- Индивидуальные консультации и обучение.
- Практические занятия.
- Ролевые игры для отработки коммуникативных навыков.
- Обсуждение кейсов и реальных примеров из практики.
4. Результаты работы наставляемого
4.1. ДостиженияНаставляемый продемонстрировал следующие достижения:
- Успешное выполнение [конкретные задачи или проекты].
- Повышение квалификации в области [указать, например: маркетинга, программирования, управления проектами].
- Улучшение навыков работы в команде.
В процессе наставничества были выявлены следующие проблемы:
- [Описание проблемы, например: недостаток уверенности, трудности в коммуникации].
- [Описание второй проблемы, если есть].
5. Рекомендации
На основании проведенной работы и достигнутых результатов рекомендуется:- Продолжить развитие навыков [указать конкретные навыки].
- Участвовать в [профессиональных курсах, семинарах] для дальнейшего повышения квалификации.
- Установить более четкие цели на следующий период работы.
6. Заключение
Наставничество прошло успешно, и наставляемый показал хорошие результаты. Я уверен, что дальнейшее развитие в выбранной области позволит ему достигать поставленных целей и внести вклад в работу нашей команды.Подпись наставника: ___________________
Дата: [Дата]
Этот образец отчета может быть адаптирован в зависимости от конкретной ситуации и требований организации.