Образец отчета наставника

Как сформировать, образец отчета наставника?​


Отчет наставника​

ФИО наставника: [Ваше ФИО]

Должность: [Ваша должность]

Дата отчета: [Дата]

ФИО наставляемого: [ФИО наставляемого]

Должность наставляемого: [Должность наставляемого]

Период наставничества: [Период]

1. Введение​

В данном отчете представлено описание процесса наставничества, результаты работы наставляемого, а также рекомендации для дальнейшего профессионального роста. Наставничество проводилось с целью повышения квалификации, профессионального развития и адаптации наставляемого в коллективе.

2. Цели наставничества​

  • Оказание помощи в освоении новых знаний и навыков.
  • Поддержка в процессе адаптации к рабочей среде.
  • Формирование уверенности в собственных силах.
  • Помощь в решении текущих рабочих задач.

3. Описание процесса наставничества​

3.1. Периодичность встреч

Встречи с наставляемым проводились [указать частоту, например: еженедельно, дважды в месяц], в формате [лицо к лицу, онлайн, телефонные разговоры].

3.2. Темы обсуждений

В ходе встреч рассматривались следующие темы:

  • Основные обязанности и задачи наставляемого.
  • Проблемы, возникшие в процессе работы, и пути их решения.
  • Обсуждение текущих проектов и предоставление обратной связи.
  • Профессиональные навыки и их развитие (например, [управление временем, командная работа, специфические технические навыки]).
3.3. Методы работы

В процессе наставничества использовались различные методы, такие как:

  • Индивидуальные консультации и обучение.
  • Практические занятия.
  • Ролевые игры для отработки коммуникативных навыков.
  • Обсуждение кейсов и реальных примеров из практики.

4. Результаты работы наставляемого​

4.1. Достижения

Наставляемый продемонстрировал следующие достижения:

  • Успешное выполнение [конкретные задачи или проекты].
  • Повышение квалификации в области [указать, например: маркетинга, программирования, управления проектами].
  • Улучшение навыков работы в команде.
4.2. Проблемы и сложности

В процессе наставничества были выявлены следующие проблемы:

  • [Описание проблемы, например: недостаток уверенности, трудности в коммуникации].
  • [Описание второй проблемы, если есть].
Для каждой проблемы были предложены пути решения, которые включали в себя [например, дополнительные тренинги, практические задания].

5. Рекомендации​

На основании проведенной работы и достигнутых результатов рекомендуется:

  • Продолжить развитие навыков [указать конкретные навыки].
  • Участвовать в [профессиональных курсах, семинарах] для дальнейшего повышения квалификации.
  • Установить более четкие цели на следующий период работы.

6. Заключение​

Наставничество прошло успешно, и наставляемый показал хорошие результаты. Я уверен, что дальнейшее развитие в выбранной области позволит ему достигать поставленных целей и внести вклад в работу нашей команды.

Подпись наставника: ___________________

Дата: [Дата]

Этот образец отчета может быть адаптирован в зависимости от конкретной ситуации и требований организации.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху