Образец отчета испытательного срока

  • Автор темы Автор темы Nostro
  • Дата начала Дата начала

Как написать, образец отчета испытательного срока?​


Отчет об испытательном сроке

ФИО сотрудника:
Иванов Иван Иванович

Должность: Специалист по продажам

Подразделение: Отдел продаж

Дата начала испытательного срока: 01.06.2024

Дата окончания испытательного срока: 01.09.2024

Дата составления отчета: 10.09.2024

I. Цели испытательного срока​

Основные цели испытательного срока заключались в:

  1. Оценке профессиональных навыков и компетенций сотрудника.
  2. Проверке способности к работе в команде и взаимодействию с коллегами.
  3. Оценке качества выполнения должностных обязанностей.
  4. Определении соответствия корпоративной культуре и ценностям компании.

II. Выполнение должностных обязанностей​

В течение испытательного срока Иванов И.И. успешно справлялся с основными обязанностями:

  1. Работа с клиентами:
    • Провел более 50 встреч с потенциальными клиентами.
    • Заключил 10 новых контрактов, что составило 15% от общего объема продаж отдела.
    • Обработал около 100 запросов и предложений от клиентов, обеспечив высокий уровень удовлетворенности.
  2. Анализ рынка:
    • Провел анализ конкурентной среды, представив результаты на собрании отдела.
    • Разработал рекомендации по улучшению продуктового предложения на основании собранной информации.
  3. Командная работа:
    • Активно участвовал в командных встречах, вносил конструктивные предложения.
    • Помогал коллегам в решении сложных задач, демонстрируя готовность к сотрудничеству.

III. Профессиональные навыки​

В ходе испытательного срока были выявлены следующие сильные стороны:

  1. Коммуникационные навыки:

    Иванов И.И. демонстрировал высокие навыки общения, умение слушать и учитывать пожелания клиентов.
  2. Аналитические способности:

    Способность быстро обрабатывать информацию и принимать обоснованные решения.
  3. Организованность:

    Эффективное управление временем, что позволило успешно справляться с несколькими проектами одновременно.

IV. Рекомендации по развитию​

  1. Повышение квалификации:

    Рекомендуется пройти курсы по техникам продаж и переговоров для дальнейшего повышения эффективности.
  2. Развитие лидерских качеств:

    Участие в тренингах и семинарах, направленных на развитие лидерских навыков и управления командой.
  3. Участие в проектах:

    Активное участие в междисциплинарных проектах для расширения кругозора и улучшения навыков работы в команде.

V. Заключение​

На основании вышеизложенного, можно сделать вывод, что Иванов Иван Иванович успешно прошел испытательный срок. Его профессиональные навыки, способность к обучению и готовность работать в команде соответствуют ожиданиям компании. Рекомендуется утвердить его кандидатуру на постоянную позицию специалиста по продажам.

Подпись:

[ФИО и должность руководителя]

[Дата]

Этот отчет можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей компании.
 

Назад
Сверху