Как составить образец об отмене приказа на увольнение образец
Образец документа об отмене приказа на увольнение
Организация:
[Наименование организации]
[Юридический адрес]
Приказ № [номер приказа]
Дата: [дата]
ОТМЕНА ПРИКАЗА НА УВОЛЬНЕНИЕ
В связи с необходимостью отмены приказа о проведении увольнения, в целях корректировки документации, и в соответствии с законодательством Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отменить приказ № [номер приказа] от [дата приказа], изданный на основании [основание для увольнения], о расторжении трудового договора с [Ф.И.О. сотрудника], занимающим должность [должность сотрудника].
- Восстановить [Ф.И.О. сотрудника] в должности [должность сотрудника] с [дата восстановления], с учетом всех прав и обязанностей, предусмотренных трудовым договором и внутренними регламентами организации.
- Управлению кадров (или соответствующее подразделение) провести все необходимые действия по внесению изменений в трудовые документы и обновлению внутренней базы данных.
- Финансовому отделу обеспечить корректировку расчетов и выплат в соответствии с трудовым законодательством.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
[Законодательные и нормативные акты, на основании которых осуществляется отмена приказа.]
Подписи:
Директор: [Ф.И.О., подпись]
Главный бухгалтер: [Ф.И.О., подпись]
Начальник отдела кадров: [Ф.И.О., подпись]
М.П. (если имеется)
Копия направлена:
- [Ф.И.О. сотрудника] – для сведения и подтверждения восстановления в должности.
- [Другие заинтересованные лица и подразделения] – для исполнения.
