Как написать, образец коллективного договора с приложениями?
Образец коллективного договора
Коллективный договор
г. [Название города]
[Дата подписания]
1. Введение
1.1. Этот Коллективный договор (далее – «Договор») заключен между [Название работодателя] (далее – «Работодатель») и [Название профсоюза или представительного органа работников] (далее – «Сторона работников»), действующими в рамках законодательства [Название страны].
1.2. Целью данного Договора является установление и регламентация трудовых отношений между Работодателем и Работниками, а также улучшение условий труда и социального обеспечения работников.
2. Основные положения
2.1. Договор регулирует трудовые отношения между Работодателем и Работниками в следующих областях:
- Охрана труда.
- Оплата труда.
- Рабочее время и время отдыха.
- Социальные гарантии и компенсации.
- Прочие социальные льготы и привилегии.
3. Охрана труда
3.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие требованиям законодательства и стандартам охраны труда.
- Проводить регулярное обучение и инструктаж работников по вопросам охраны труда.
- Проводить аттестацию рабочих мест и оценку рисков.
- Соблюдать правила охраны труда и внутренние инструкции.
- Участвовать в мероприятиях по улучшению условий труда.
4.1. Работодатель обязуется:
- Устанавливать заработную плату в соответствии с действующими тарифами и нормами.
- Производить выплату заработной платы не реже чем один раз в месяц.
- Обеспечить выплату заработной платы в срок, установленный законодательством.
- Запрашивать информацию о расценках и системе оплаты труда.
- Выражать свое мнение о справедливости системы оплаты труда.
5.1. Работодатель устанавливает рабочее время в соответствии с законодательством и внутренними регламентами, не превышающими [количество] часов в неделю.
5.2. Работодатель обязуется:
- Предоставлять работникам время для отдыха и перерывы в соответствии с трудовым законодательством.
- Учитывать потребности работников при составлении графиков работы.
- Участвовать в обсуждении графиков работы.
- Получать компенсацию за переработки в соответствии с установленными правилами.
6.1. Работодатель обязуется:
- Предоставлять социальные гарантии и компенсации в соответствии с законодательством.
- Обеспечить дополнительное медицинское страхование (если предусмотрено).
- Получать компенсацию за ущерб, причиненный в результате трудовой деятельности.
- Пользоваться дополнительными социальными льготами.
7.1. Работодатель обязуется:
- Предоставлять работникам возможность для профессионального роста и обучения.
- Учитывать предложения работников по улучшению трудовых условий.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- Участвовать в мероприятиях по улучшению работы и повышению производительности труда.
8.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору могут вноситься только по взаимному согласию сторон и должны быть оформлены в письменной форме.
9. Заключительные положения
9.1. Все споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего Договора, решаются в соответствии с законодательством [Название страны].
9.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Подписи сторон:
Работодатель:
[Ф.И.О.]
[Должность]
[Подпись]
Сторона работников:
[Ф.И.О.]
[Должность]
[Подпись]
Приложения к Коллективному договору
Приложение 1. Перечень рабочих мест и условия труда
- Таблица с указанием рабочих мест, требований к условиям труда и уровня рисков.
- Описание специального оборудования и техники, используемой на рабочих местах.
- Подробный график распределения рабочего времени по неделям и месяцам.
- Правила поучения выходных и праздничных дней.
- Таблица с тарифными ставками и надбавками.
- Правила начисления премий и бонусов.
- Описание системы медицинского страхования.
- Правила получения компенсаций и льгот.
- Описание основных требований и правил для работников.
- Процедуры дисциплинарных взысканий и привилегий.