Как составить, образец допсоглашения к трудовому договору?
Дополнительное соглашение к трудовому договору — это документ, который вносит изменения или дополняет условия уже существующего трудового договора. Вот подробный образец такого соглашения:
Дополнительное соглашение № [номер]
к трудовому договору № [номер]
от [дата]
г. [город]
[дата]
1. Стороны соглашения
1.1. Работодатель:
Наименование: [Полное наименование организации]
Адрес: [Юридический адрес организации]
ОГРН: [ОГРН организации]
ИНН: [ИНН организации]
Представляемый: [Ф.И.О. представителя работодателя]
Должность: [Должность представителя работодателя]
1.2. Работник:
Ф.И.О.: [Ф.И.О. работника]
Адрес: [Домашний адрес работника]
Паспорт: [Серия и номер паспорта]
Дата рождения: [Дата рождения работника]
2. Предмет соглашения
2.1. Настоящее дополнительное соглашение (далее — Соглашение) вносит изменения в трудовой договор № [номер] от [дата] (далее — Договор).
3. Изменения и дополнения к Договору
3.1. Изменение условий трудового договора:
3.1.1. Изменяется размер заработной платы работника. Новая заработная плата составляет [сумма] [валюта] (в месяц/в час/другой период), что отражает [изменение условий оплаты труда, например: повышение в связи с повышением квалификации/пересмотр условий и т.д.].
3.1.2. Изменяется должность работника. С [дата] работник будет занимать должность [новая должность] вместо [предыдущая должность].
3.1.3. Изменяется режим рабочего времени. Новый режим рабочего времени: [указать новый режим, например: с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00] или [указать новый график работы].
3.2. Дополнение условий трудового договора:
3.2.1. В трудовой договор добавляется пункт [номер], который гласит: [текст нового пункта, например: "Работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 5 календарных дней в связи с [причина]"].
4. Прочие условия
4.1. Все остальные условия трудового договора остаются без изменений.
4.2. Соглашение вступает в силу с [дата], если иное не предусмотрено настоящим Соглашением.
4.3. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и имеет одинаковую юридическую силу.
5. Подписи сторон
Работодатель:
[Ф.И.О. и должность представителя работодателя]
Подпись: _______________
Дата: _______________
Работник:
[Ф.И.О. работника]
Подпись: _______________
Дата: _______________
Не забудьте заполнить все поля актуальной информацией и проверить соответствие документа действующему законодательству.
