Как написать, образец докладной записки за хорошую работу?
Докладная записка
От: [Ваше имя]Должность: [Ваша должность]
Кому: [Имя и должность руководителя]
Дата: [Дата]
Тема: Отчет о результатах работы [имя сотрудника]
Уважаемый(ая) [Имя руководителя],
В соответствии с установленным порядком информирования о результатах работы сотрудников, представляем Вашему вниманию докладную записку о положительных достижениях [имя сотрудника], работающего в [название отдела или подразделения] в должности [должность].
1. Общая информация
[Имя сотрудника] работает в нашем коллективе с [дата начала работы], зарекомендовав себя как высококвалифицированный специалист. В течение отчетного периода [указать временной период] [он/она] продемонстрировал(а) высокие результаты в выполнении своих должностных обязанностей и способствовал(а) достижению общих целей нашего подразделения.2. Основные достижения
В рамках своей деятельности [имя сотрудника] добился(лась) следующих значительных результатов:- Проект [название проекта]: [Краткое описание проекта, включая его цели и результаты]. [Имя сотрудника] проявил(а) инициативу в [указать конкретные действия], что способствовало успешному завершению проекта в срок и с превышением ожиданий.
- Увеличение производительности: [Имя сотрудника] улучшил(а) [описание процесса или задачи], что позволило увеличить производительность на [указать процент или конкретное значение]. Это напрямую повлияло на эффективность работы всего отдела.
- Внедрение новых методик: [Он/она] предложил(а) и внедрил(а) новые методы работы, такие как [перечислить методы или технологии], которые были приняты и оценены положительно как коллегами, так и руководством.
- Обучение и наставничество: [Имя сотрудника] активно участвует в обучении новых сотрудников, проводя [указать количество] тренингов и семинаров, что способствует созданию команды с высоким уровнем профессионализма.
3. Рекомендации
Учитывая вышеизложенное, рекомендую рассмотреть возможность:- Поощрения [имя сотрудника] за проявленную инициативу и трудолюбие, что может включать в себя [предложения по поощрению: премия, повышение в должности, благодарственное письмо и т.д.].
- Применения его(ее) опыта и методик в других подразделениях для улучшения общих показателей работы компании.
4. Заключение
[Имя сотрудника] является ценным членом нашей команды, и его(ее) достижения заслуживают признания. Уверен(а), что дальнейшее развитие его(ее) карьеры будет способствовать улучшению результатов работы всего нашего коллектива.Благодарю за внимание к данной докладной записке. Ожидаю Ваших рекомендаций по дальнейшим действиям.
С уважением,
[Ваше имя]
[Ваша должность]
[Контактная информация]
