Образец докладной записки на работника

Как составить, образец докладной записки на работника?​


Образец докладной записки на работника

Кому: Директору [Название компании]

От кого: [ФИО, должность автора докладной записки]

Дата: [Дата написания]

Тема: О нарушении трудовой дисциплины работником

Уважаемый(ая) [Имя отчество директора]!

Довожу до Вашего сведения, что [ФИО работника], занимающий должность [должность работника] в отделе [название отдела], допустил нарушение трудовой дисциплины.

Описание нарушения:

[ФИО работника] [указать дату или период] совершил следующие действия:

  1. [Описание нарушения или происшествия, например: "неоднократное опоздание на рабочее место без уважительной причины на 30-40 минут."].
  2. [Приведите другие примеры нарушений, если они есть, например: "не выполнение задач в установленные сроки", "несоблюдение правил охраны труда", "некорректное поведение по отношению к коллегам", и т.д.].
Данные нарушения зафиксированы [укажите способ фиксации: "согласно журналу учета рабочего времени", "по показаниям свидетелей", "на основании служебной проверки", и т.д.].

Последствия нарушения:

Указанные нарушения привели к [описание последствий: "снижению производительности отдела", "нарушению рабочего процесса", "финансовым потерям", и т.д.].

Предлагаемые меры:

В связи с вышеуказанным, прошу рассмотреть возможность применения следующих мер в отношении [ФИО работника]:

  1. [Указать меру дисциплинарного воздействия, например: "вынесение замечания", "выговор", "лишение премии", "увольнение", и т.д.].
  2. [Привести другие меры, если необходимо, например: "направление на дополнительное обучение", "проведение беседы с сотрудником", и т.д.].
Прошу рассмотреть данную ситуацию и принять соответствующие меры для предотвращения подобных случаев в будущем.

Приложения: [если имеются, например: копии документов, подтверждающие факт нарушения; свидетельства очевидцев; иные материалы, относящиеся к делу].

С уважением,

[ФИО, должность автора докладной записки]

[Подпись]

Пример заполнения:

Кому: Директору ООО "ТехноПром"

От кого: Иванову Ивану Ивановичу, начальнику отдела продаж

Дата: 7 сентября 2024 г.

Тема: О нарушении трудовой дисциплины работником

Уважаемый Сергей Петрович!

Довожу до Вашего сведения, что сотрудник отдела продаж Петров Петр Петрович, занимающий должность менеджера по продажам, допустил нарушение трудовой дисциплины.

Описание нарушения:

Петров П.П. с 1 сентября по 5 сентября 2024 г. систематически опаздывал на рабочее место без уважительной причины на 30-40 минут. Кроме того, 3 сентября 2024 г. Петров П.П. не выполнил важное задание по подготовке коммерческого предложения для клиента, что привело к потере потенциального контракта.

Последствия нарушения:

Указанные нарушения привели к снижению производительности отдела продаж и потере важного клиента.

Предлагаемые меры:

В связи с вышеуказанным, прошу рассмотреть возможность применения следующих мер в отношении Петрова П.П.:

  1. Вынесение замечания.
  2. Проведение беседы с сотрудником о необходимости соблюдения трудовой дисциплины.
Прошу рассмотреть данную ситуацию и принять соответствующие меры для предотвращения подобных случаев в будущем.

С уважением,

Иванов Иван Иванович

[Подпись]

Этот образец можно использовать, изменив информацию на конкретные данные в зависимости от ситуации.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху