Образец докладной о сокращении

  • Автор темы Автор темы Epos
  • Дата начала Дата начала

Как написать, образец докладной о сокращении?​


Образец докладной записки о сокращении

Докладная записка


От: Иванова Ивана Ивановича,

Начальника отдела кадров,

ООО "Ромашка"

Кому: Петрову Петру Петровичу,

Генеральному директору,

ООО "Ромашка"

Дата: 11 октября 2024 года

Тема: О сокращении численности сотрудников отдела

Уважаемый Петр Петрович!

В связи с проведением анализа текущей численности сотрудников отдела и на основании приказа №123 от 01.10.2024 "О проведении мероприятий по оптимизации расходов", довожу до вашего сведения необходимость сокращения численности сотрудников отдела кадров. Данная мера продиктована необходимостью снижения затрат на персонал и оптимизацией операционных процессов в компании в условиях экономической целесообразности.

  1. Причины сокращения:
    • Снижение объема выполняемых функций отделом кадров в результате автоматизации некоторых процессов;
    • Необходимость оптимизации расходов компании на заработную плату и другие связанные с персоналом издержки;
    • Уменьшение нагрузки на бюджет компании в условиях экономической нестабильности.
  2. Предложения по сокращению:
    • Сократить штатную численность отдела кадров с 10 до 6 сотрудников;
    • Уволить сотрудников, занимающих дублирующие должности или неиспользуемые в текущих условиях;
    • Перевести оставшихся сотрудников на выполнение дополнительных функций в целях оптимизации работы.
  3. План действий по сокращению:
    • Провести консультации с профсоюзом и уведомить сотрудников в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
    • Соблюсти все процедуры и сроки уведомления, предусмотренные законодательством;
    • Обеспечить выплату компенсаций согласно действующему законодательству;
    • Организовать процесс увольнения и предложить возможные вакансии внутри компании для сокращаемых сотрудников.
  4. Ожидаемые результаты:
    • Сокращение фонда оплаты труда на 40%;
    • Повышение эффективности работы отдела за счет перераспределения задач и нагрузки;
    • Снижение общего административного бремени для компании.
Прошу Вас рассмотреть данное предложение и принять соответствующее решение о проведении сокращения сотрудников отдела кадров.

Приложение:

  1. Расчет экономического эффекта от сокращения численности сотрудников.
С уважением,

Иванов И.И.

Начальник отдела кадров

ООО "Ромашка"

(подпись)
 

Назад
Сверху