Как написать, образец докладной о прогуле?
Докладная записка о прогуле
От: [ФИО и должность докладчика]Кому: [ФИО и должность руководителя]
Дата: [дата написания]
Тема: Докладная записка о прогуле [ФИО работника]
Содержание:
- Общие сведения о работнике:
- ФИО: [ФИО работника]
- Должность: [должность работника]
- Подразделение: [название подразделения]
- Стаж работы в компании: [срок работы]
- Суть происшествия: [ФИО работника] отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины с [дата начала прогула] по [дата окончания прогула]. Прогул составил [количество дней] дней. На момент написания данной докладной работник не уведомил руководство о причинах своего отсутствия и не предоставил никаких документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия.
- Факты и обстоятельства:
- [Даты и время, когда работник отсутствовал]
- [Официальные уведомления о прогуле, если таковые были]
- [Сведения о попытках связи с работником, если имели место]
- [Показания коллег, если они есть, о том, что работник не выходил на работу]
- [Ранее допущенные прогулы или дисциплинарные нарушения (если такие имеются)]
- Обоснование: Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, прогулом считается отсутствие работника на работе без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня. Данное отсутствие работника является нарушением трудовой дисциплины, что может повлечь за собой дисциплинарные меры, вплоть до увольнения.
- Заключение и рекомендации: На основании вышеизложенного предлагаю:
- Провести беседу с работником [ФИО] для выяснения причин отсутствия.
- Принять решение о дальнейшем применении мер дисциплинарного воздействия в соответствии с внутренними нормативными актами компании.
- В случае повторения подобных случаев рассмотреть возможность применения более строгих мер, включая увольнение.
[ФИО докладчика]
[Должность]
[Контактные данные]
Приложения:
- Копии документации (если имеются)
- Записи о трудовой деятельности работника (если уместно)
