Образец докладной о нарушении

  • Автор темы Автор темы Swilart
  • Дата начала Дата начала

Как составить, образец докладной о нарушении?​


Докладная записка о нарушении

От:
[ФИО составителя]

Должность: [Должность составителя]

Подразделение: [Название подразделения]

Дата: [Дата составления]

Кому: [ФИО руководителя или ответственного лица]

Должность: [Должность руководителя]

Подразделение: [Название подразделения]

Тема: Докладная о нарушении [описание нарушений, например, «трудовой дисциплины» или «правил безопасности»]

Введение

Согласно требованиям [указать нормативные акты, например, «Трудового кодекса РФ», «Правил внутреннего распорядка», и т.д.], обязанностью каждого сотрудника является соблюдение установленных норм и правил. Однако [число] [месяц] [год] в [место или обстановка, где произошло нарушение] было зафиксировано нарушение, которое требует внимания и принятия мер.

Описание нарушения

В [указать время] [число] [месяц] [год] [ФИО нарушителя], занимая должность [должность нарушителя], нарушил(а) следующие правила:

  1. [Конкретное нарушение 1]
    • Описание: [подробное описание нарушения, например, опоздание на работу, нарушение правил охраны труда и т.д.]
    • Обоснование: [пояснение, почему данное действие является нарушением]
  2. [Конкретное нарушение 2]
    • Описание: [подробное описание, если есть несколько нарушений]
    • Обоснование: [пояснение]
[При необходимости добавить дополнительные пункты о нарушениях]

Последствия нарушения

В результате вышеуказанных действий были зафиксированы следующие последствия:

  • [Указать последствия, например, «негативное влияние на производственный процесс», «снижение качества работы», «угроза безопасности сотрудников» и т.д.]
  • [Добавить детали, если необходимо]
Меры по устранению нарушения

С целью предотвращения повторения подобных нарушений и обеспечения соблюдения трудовой дисциплины предлагаю принять следующие меры:

  1. Провести [разъяснительную беседу, инструктаж и т.д.] с [ФИО нарушителя] о необходимости соблюдения норм и правил.
  2. [Указать другие меры, если необходимо, например, «предупреждение о недопустимости повторения», «обучение по охране труда» и т.д.]
  3. Рассмотреть возможность [дисциплинарного воздействия, если это необходимо].
Заключение

В связи с вышеизложенным, прошу Вас рассмотреть данную докладную записку и принять соответствующие меры.

Приложения:

  1. [Список документов, если есть, например, акты, объяснительные записки и т.д.]
С уважением,

[ФИО составителя]

[Контактные данные]
 

Назад
Сверху