Как написать, образец докладной о нарушении должностных обязанностей?
Докладная записка
От: [Ф.И.О. составителя]
Должность: [Должность составителя]
Дата: [Дата составления]
Кому: [Ф.И.О. руководителя]
Должность: [Должность руководителя]
Докладная о нарушении должностных обязанностей
Уважаемый(ая) [Ф.И.О. руководителя],В связи с необходимостью информирования о фактах, указывающих на нарушение должностных обязанностей [Ф.И.О. нарушителя], занимающего должность [Должность нарушителя], сообщаю следующее.
Описание нарушения:
В период с [дата начала нарушения] по [дата окончания нарушения] [Ф.И.О. нарушителя] допустил(а) следующие нарушения:
- Нарушение трудовой дисциплины:
- [Привести примеры: отсутствие на рабочем месте без уважительной причины, опоздание на работу и т.д. Указать даты и время.]
- Несоблюдение должностных инструкций:
- [Привести примеры: невыполнение конкретных поручений, неисполнение регламентов и инструкций. Указать, какие именно инструкции не были соблюдены и в чем это проявилось.]
- Недостаточная квалификация:
- [Привести примеры: случаи, когда работник не проявлял необходимого уровня профессионализма, что привело к [например, ошибкам в работе, затруднениям в выполнении задач и т.д.].]
Указанные нарушения повлияли на [описать последствия для работы отдела/компании: снижение производительности, ухудшение качества работы, недовольство клиентов и т.д.].
Свидетели:
В качестве свидетелей данных фактов могут выступить:
- [Ф.И.О., должность, контактная информация]
- [Ф.И.О., должность, контактная информация]
- [Ф.И.О., должность, контактная информация]
В связи с вышеизложенным, предлагаю:
- Провести служебное расследование по фактам нарушений.
- Применить к [Ф.И.О. нарушителя] соответствующие меры дисциплинарного воздействия, в зависимости от результатов расследования.
Прошу рассмотреть данную докладную и принять необходимые меры. Готов(а) предоставить дополнительную информацию и обсудить ситуацию.
С уважением,
[Ф.И.О. составителя]
[Должность составителя]
[Контактная информация]
