Как написать, образец докладной на сотрудника об опоздании?
Докладная записка
От: [Ваше Ф.И.О.], [Ваша должность]
Кому: [Ф.И.О. руководителя], [Должность руководителя]
Дата: [Дата составления]
Тема: Докладная записка о факте опоздания сотрудника
Уважаемый(ая) [Ф.И.О. руководителя],
В связи с регулярными нарушениями трудовой дисциплины, сообщаю о факте опоздания сотрудника [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность сотрудника].
Обстоятельства:
[Ф.И.О. сотрудника] должен был прибыть на работу [указать дату и день недели] в [указать время начала рабочего дня, например, 9:00]. Однако, по информации, полученной от [указать источник информации, например, непосредственный руководитель, коллеги или система учета рабочего времени], [Ф.И.О. сотрудника] пришел на рабочее место в [указать время фактического прихода, например, 9:30], что составляет [указать количество минут опоздания, например, 30 минут] опоздания.
Причины опоздания:
При беседе с [Ф.И.О. сотрудника] он(а) сообщил(а), что причиной опоздания стало [указать причину, если сотрудник объяснял, например, проблемы с транспортом, личные обстоятельства и т.д.]. Следует отметить, что данная причина не является уважительной согласно внутренним правилам компании.
Факты нарушения:
Данное опоздание не является единичным случаем. В течение [указать период, например, последних трех месяцев] [Ф.И.О. сотрудника] неоднократно нарушал(а) режим рабочего времени, а именно:
- [Указать даты и время предыдущих опозданий, например: 1 сентября – 15 минут, 10 сентября – 20 минут, 15 сентября – 30 минут].
- [Если есть замечания или предупреждения, указать их: например, в [месяц] [год] было вынесено устное предупреждение о необходимости соблюдать режим работы.]
С учетом вышеизложенного, прошу принять меры к [Ф.И.О. сотрудника] в соответствии с действующим законодательством и внутренними правилами компании. Я предлагаю рассмотреть возможность [указать возможные меры: например, вынесение письменного предупреждения, беседа с сотрудником о необходимости соблюдения трудовой дисциплины и т.д.].
Благодарю за внимание к данному вопросу.
С уважением,
[Ваша подпись (если требуется)]
[Ваше Ф.И.О.]
[Ваша должность]
[Контактные данные]
