Как создать, образец докладной на работника в алкогольном опьянении?
Докладная записка
От: [Ваше ФИО]Должность: [Ваша должность]
Подразделение: [Название подразделения]
Дата: [дата составления докладной]
Кому: [ФИО руководителя]
Должность: [Должность руководителя]
Тема: О нарушении трудовой дисциплины [ФИО работника]
Уважаемый(ая) [ФИО руководителя],
Я, [Ваше ФИО], в своей должности [Ваша должность] в [Название подразделения] сообщаю о факте нарушения трудовой дисциплины [ФИО работника], занимающего должность [должность работника], которое произошло [дата и время инцидента].
Описание происшествия
[ФИО работника] явился(явилась) на работу в состоянии алкогольного опьянения. При этом:- [Укажите, как вы заметили, что работник в состоянии опьянения: запах алкоголя, неадекватное поведение, нарушение правил и норм поведения на рабочем месте и т.д.]
- [Приведите конкретные примеры: например, "Работник не смог правильно ответить на простые вопросы", "Выражался нецензурной лексикой", "Не выполнял свои должностные обязанности и пр."]
Свидетели инцидента
Инцидент был зафиксирован в присутствии следующих сотрудников:- [ФИО и должность]
- [ФИО и должность]
- [ФИО и должность]
Принятые меры
В связи с вышеизложенным, я предпринял(а) следующие шаги:- [Укажите, какие меры были приняты: например, "Я вызвал(а) работника на беседу", "Сообщил(а) о произошедшем руководству", "Провел(а) осмотр на наличие алкогольного опьянения и пр."]
- [Если проводился тест на алкоголь, укажите результат и какие действия были предприняты в ответ на результат теста.]
Рекомендации
На основании вышеизложенного, прошу рассмотреть возможность применения мер дисциплинарного воздействия к [ФИО работника], а также рекомендую:- Провести с работником беседу о недопустимости подобного поведения на рабочем месте.
- Рассмотреть возможность направления работника на медицинское освидетельствование.
- Принять меры по повышению контроля за соблюдением трудовой дисциплины в коллективе.
Заключение
Данный инцидент негативно сказывается на морально-психологическом климате в коллективе и может повлиять на производительность труда. Уверен(а), что принятые меры помогут предотвратить подобные случаи в будущем.С уважением,
[Ваше ФИО]
[Ваша должность]
[Контактная информация]
Приложения
- Копия акта о проведении теста на алкоголь (если применимо).
- Показания свидетелей (если имеются).