Как написать, образец докладной на поощрение работника образец?
Вот образец докладной записки на поощрение работника. В этом образце учтены все необходимые элементы и структура. Вы можете адаптировать его под свои нужды, изменяя информацию в соответствии с конкретным случаем.
Докладная записка
На имя: [ФИО руководителя]
Должность: [Должность руководителя]
От: [ФИО отправителя]
Должность: [Должность отправителя]
Дата: [Дата]
Тема: Докладная на поощрение работника [ФИО работника]
Уважаемый(ая) [ФИО руководителя]!
В соответствии с правилами и регламентом нашей организации, я хочу предложить рассмотреть вопрос о поощрении [ФИО работника], занимающего должность [должность работника] в [название отдела или подразделения].
[ФИО работника] проявил(а) себя как ответственный и инициативный сотрудник, что отразилось на [конкретные достижения работника, например, выполненные проекты, достижения в продажах, улучшения в работе отдела и т.д.]. В частности:
- [Описание достижения 1] – [подробное объяснение, почему это важно для компании, какие результаты были достигнуты, какие цели выполнены и т.д.].
- [Описание достижения 2] – [аналогично, объяснить важность этого достижения и его вклад в общие результаты команды или компании].
- [Описание достижения 3] – [если есть дополнительные достижения, их также стоит отметить].
Кроме того, [ФИО работника] всегда готов(а) оказать помощь коллегам, делится опытом и активно участвует в командных проектах. Его(ее) позитивное отношение и профессионализм способствуют созданию благоприятной рабочей атмосферы.
С учетом вышеперечисленного, прошу рассмотреть возможность награждения [ФИО работника] [предложить вид поощрения, например, премией, благодарственным письмом, повышением в должности и т.д.]. Уверен(а), что данное поощрение станет дополнительным стимулом для дальнейшей продуктивной работы как для [ФИО работника], так и для всего коллектива.
Благодарю за внимание к данному вопросу.
С уважением,
[ФИО отправителя]
[Должность отправителя]
[Контактная информация]
Эта структура позволит вам создать чёткую и лаконичную докладную записку на поощрение работника. Не забудьте адаптировать её, добавив конкретные данные и примеры из деятельности работника, чтобы подчеркнуть его достижения.
