Как оформить, образец докладная записка о премировании сотрудников образец?
Докладная записка о премировании сотрудников
Наименование организацииАдрес организации
Телефон
Дата: [дата составления]
Кому: [Ф.И.О. руководителя]
От: [Ф.И.О. составителя]
Должность: [должность составителя]
Подразделение: [название подразделения]
Тема: Докладная записка о премировании сотрудников
Уважаемый(ая) [Ф.И.О. руководителя],В соответствии с положением о премировании сотрудников и в целях повышения мотивации и эффективности работы персонала, представляем вам докладную записку о премировании ряда сотрудников нашего подразделения.
1. Цели и задачи премирования
Премирование сотрудников направлено на:
- Поощрение высоких трудовых достижений;
- Стимулирование инициативности и креативности в работе;
- Увеличение производительности труда;
- Повышение уровня удовлетворенности работников.
В рамках данного периода (указать период) было решено рассмотреть следующие критерии для премирования:
- Выполнение плановых показателей;
- Качество выполненной работы;
- Участие в проектах и инициативах компании;
- Обратная связь от клиентов и коллег.
На основании вышеуказанных критериев и результатов работы за указанный период, предлагаем к премированию следующих сотрудников:
- [Ф.И.О. сотрудника 1]
- Должность: [должность]
- Показатели: [описание достижений]
- Размер премии: [сумма]
- [Ф.И.О. сотрудника 2]
- Должность: [должность]
- Показатели: [описание достижений]
- Размер премии: [сумма]
- [Ф.И.О. сотрудника 3]
- Должность: [должность]
- Показатели: [описание достижений]
- Размер премии: [сумма]
Исходя из вышеизложенного, рекомендую утвердить предложенные премии и поощрить указанных сотрудников за их вклад в достижение общих целей нашей организации. Премирование планируется провести [дата проведения].
5. Заключение
Премирование сотрудников способствует формированию позитивной атмосферы в коллективе и поддерживает высокий уровень мотивации. Уверен(а), что это решение окажет положительное влияние на производительность и моральный климат в нашем подразделении.
С уважением,
[Ф.И.О. составителя]
[Должность составителя]
[Подразделение]
[Контактная информация]
Образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации, изменяя содержание и добавляя необходимые детали.
