Как сформировать, образец договор с кадровым агентством?
Договор с кадровым агентством
Город: [Название города]Дата: [Дата подписания]
1. Стороны договора
1.1. Клиент:
Наименование: [Полное наименование компании]
Адрес: [Юридический адрес компании]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Руководитель: [Ф.И.О. руководителя]
Телефон: [Контактный телефон]
Электронная почта: [Электронный адрес]
1.2. Кадровое агентство:
Наименование: [Полное наименование кадрового агентства]
Адрес: [Юридический адрес кадрового агентства]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Руководитель: [Ф.И.О. руководителя]
Телефон: [Контактный телефон]
Электронная почта: [Электронный адрес]
2. Предмет договора
2.1. Кадровое агентство обязуется предоставить Клиенту услуги по подбору персонала, а Клиент обязуется оплатить эти услуги в соответствии с условиями настоящего договора.
2.2. Услуги по подбору персонала включают в себя:
- Определение потребностей Клиента в персонале.
- Поиск и привлечение кандидатов.
- Проведение первичного отбора кандидатов.
- Организация интервью между кандидатами и Клиентом.
- Предоставление рекомендаций по кандидатам.
3.1. Обязанности Кадрового агентства:
- Выполнять услуги в соответствии с требованиями и ожиданиями Клиента.
- Предоставлять Клиенту отчетность о проделанной работе.
- Обеспечивать конфиденциальность информации о Клиенте и кандидатах.
- Информировать Клиента о процессе подбора персонала и промежуточных результатах.
- Предоставить Кадровому агентству полную информацию о требованиях к кандидатам и условиях работы.
- Своевременно оплачивать услуги в соответствии с условиями договора.
- Согласовывать и проводить интервью с кандидатами в установленные сроки.
4.1. Стоимость услуг Кадрового агентства составляет [Сумма] рублей.
4.2. Оплата услуг производится в следующем порядке:
- Предоплата в размере [Процент] % от общей стоимости услуг производится в течение [Количество дней] рабочих дней с момента подписания настоящего договора.
- Окончательная оплата в размере [Процент] % производится в течение [Количество дней] рабочих дней после предоставления окончательного отчета о подборе персонала.
5. Срок действия и расторжение договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного выполнения обязательств сторонами.
5.2. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон или в случае невыполнения обязательств одной из сторон.
5.3. В случае расторжения договора Клиент обязан оплатить услуги Кадрового агентства за выполненную работу на момент расторжения договора.
6. Ответственность сторон
6.1. Кадровое агентство несет ответственность за некачественное выполнение услуг в соответствии с законодательством РФ и условиями настоящего договора.
6.2. Клиент несет ответственность за несвоевременную оплату услуг и за предоставление неверной или неполной информации, что может повлиять на качество подбора персонала.
7. Конфиденциальность
7.1. Стороны обязуются соблюдать конфиденциальность информации, полученной в процессе выполнения настоящего договора, и не разглашать ее третьим лицам без предварительного письменного согласия другой стороны.
8. Заключительные положения
8.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны только в случае их оформления в письменной форме и подписания уполномоченными представителями обеих сторон.
8.2. Все споры и разногласия, возникающие из настоящего договора или в связи с ним, решаются путем переговоров. В случае невозможности достижения соглашения споры подлежат рассмотрению в суде по месту нахождения Кадрового агентства.
9. Реквизиты и подписи сторон
Клиент:
Подпись: _____________________
Ф.И.О.: [Ф.И.О. представителя Клиента]
М.П.
Кадровое агентство:
Подпись: _____________________
Ф.И.О.: [Ф.И.О. представителя Кадрового агентства]
М.П.
Приложения:
- Приложение 1 – Требования к кандидатам (если есть).
- Приложение 2 – График выполнения работ (если есть).