Образец договор найма работника образец

  • Автор темы Автор темы DrozD
  • Дата начала Дата начала

Как сформировать, образец договор найма работника образец?​


Создание договора найма работника требует учёта множества нюансов. Вот образец договора:

Договор найма работника

Город
: [Город]

Дата: [Дата]

1. Стороны договора

1.1. Работодатель: [Наименование компании], в лице [ФИО представителя], действующего на основании [документ], именуемый далее "Работодатель".

1.2. Работник: [ФИО], паспорт серии [серия] номер [номер], выдан [кем и когда], именуемый далее "Работник".

2. Предмет договора

2.1. Работодатель нанимает Работника для выполнения [указать должность и обязанности] в соответствии с условиями настоящего договора.

3. Обязанности сторон

3.1. Работодатель обязуется:

  • Предоставить Работнику рабочее место и необходимые ресурсы.
  • Оплачивать труд Работника в соответствии с условиями настоящего договора.
3.2. Работник обязуется:

  • Выполнять свои обязанности качественно и в установленные сроки.
  • Соблюдать внутренние правила и инструкции Работодателя.
4. Оплата труда

4.1. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату в размере [сумма] рублей в месяц.

4.2. Выплата заработной платы производится [периодичность выплаты] на банковский счёт Работника.

5. Рабочее время и отдых

5.1. Рабочее время Работника составляет [количество часов] часов в неделю.

5.2. Работнику предоставляются [указать количество] дней отпуска в год.

6. Ответственность сторон

6.1. За нарушение условий договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством [страны].

7. Срок действия договора

7.1. Настоящий договор вступает в силу с [дата начала] и действует до [дата окончания] или до выполнения обязательств.

8. Прочие условия

8.1. Все изменения и дополнения к договору оформляются в письменной форме.

8.2. Споры, возникающие из договора, решаются в суде по месту нахождения Работодателя.

9. Подписи сторон

Работодатель: ___________________

Работник: ___________________

Этот образец помогает создать основу для рабочего договора, но учтите, что может потребоваться дополнение или изменение в зависимости от конкретных требований и законодательства.
 

Назад
Сверху