Как составить образец договор на обучение работника
ДОГОВОР НА ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКА
г. [Город][Дата]
[Название организации], в лице [Ф.И.О. представителя], действующего на основании [устава/доверенности/другого документа], именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и
[Ф.И.О. работника], проживающий по адресу: [адрес], паспорт: [серия и номер паспорта], выдан [орган, выдавший паспорт], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны,
совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий Договор о следующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель обязуется организовать обучение Работника по программе [название программы обучения] в [учебное заведение/центр обучения], расположенном по адресу: [адрес учебного заведения/центра].1.2. Работник обязуется пройти обучение в соответствии с программой и условиями настоящего Договора.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
Работодатель обязуется:2.1. Оплатить обучение Работника в размере [сумма] рублей в сроки, установленные договором с учебным заведением.
2.2. Обеспечить Работника необходимыми материалами и документами для прохождения обучения (если применимо).
2.3. Предоставить Работнику время для обучения, включая учебные занятия и подготовку к экзаменам, в рамках установленного рабочего графика.
Работник обязуется:
2.4. Пройти обучение в полном объеме и в установленные сроки.
2.5. Соблюдать правила внутреннего распорядка учебного заведения и активно участвовать в учебном процессе.
2.6. После завершения обучения предоставить Работодателю копии всех сертификатов, дипломов и других подтверждающих документов.
3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ
3.1. Работник обязуется проработать в компании Работодателя в течение [срок] месяцев после завершения обучения. В случае досрочного увольнения по инициативе Работника, последний обязан возместить Работодателю затраты на обучение в размере [сумма] рублей.3.2. В случае невыполнения Работником обязательств по трудовому договору после завершения обучения, Работодатель имеет право потребовать возмещения убытков, связанных с обучением Работника.
4. ФИНАНСОВЫЕ УСЛОВИЯ
4.1. Оплата обучения осуществляется Работодателем в соответствии с условиями договора с учебным заведением.4.2. Работник не несет дополнительных затрат на обучение, кроме случаев, когда это предусмотрено внутренними регламентами учебного заведения (например, покупка учебных материалов).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. В случае невыполнения условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.5.2. Работодатель не несет ответственности за действия Работника в период обучения, не связанные с его обязательствами по настоящему Договору.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ ДОГОВОРА
6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.6.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими Сторонами.
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Все споры и разногласия, возникающие из настоящего Договора или в связи с ним, решаются путем переговоров. В случае невозможности достижения соглашения споры подлежат разрешению в суде по месту нахождения Работодателя.7.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон.
Работодатель:
[Название организации]
Адрес: [адрес]
Телефон: [номер телефона]
Подпись: ___________ / [Ф.И.О.]
М.П.
Работник:
[Ф.И.О.]
Адрес: [адрес]
Телефон: [номер телефона]
Подпись: ___________ / [Ф.И.О.]
Приложения:
- Копия договора с учебным заведением.
- Копия удостоверения личности Работника.
- Программа обучения.
