Образец акт об отсутствии объяснительной

Как подготовить образец акт об отсутствии объяснительной​


Акт об отсутствии объяснительной записки

Город

Дата

Акт №__

Мы, нижеподписавшиеся, представители (название организации), в составе:

  1. Ф.И.О. ответственного лица 1 – должность,
  2. Ф.И.О. ответственного лица 2 – должность,
  3. Ф.И.О. ответственного лица 3 – должность,
составили настоящий акт о следующем:

1. Сведения о сотруднике:

Ф.И.О. сотрудника: (Ф.И.О.)

Должность: (должность)

Подразделение: (подразделение)

2. Обстоятельства:

В соответствии с внутренними регламентами и положениями (название организации), сотрудники обязаны предоставлять объяснительные записки в случае отсутствия на рабочем месте без предварительного уведомления и согласования с непосредственным руководителем.

Сотрудник (Ф.И.О.) отсутствовал на рабочем месте в период с (дата начала отсутствия) по (дата окончания отсутствия). На момент составления настоящего акта сотрудник не предоставил объяснительной записки, в которой должен был указать причины своего отсутствия и предоставить соответствующие документы.

3. Мероприятия, предпринятые для получения объяснительной записки:

  1. Дата и время: (указать даты и время обращения) Описание мероприятия: Направление письменного запроса сотруднику с требованием представить объяснительную записку.
  2. Дата и время: (указать даты и время обращения) Описание мероприятия: Личное обращение к сотруднику с требованием предоставить объяснительную записку.
4. Результаты:

На момент составления акта сотрудник (Ф.И.О.) не представил объяснительную записку и не предоставил никаких документов, подтверждающих причины своего отсутствия.

5. Выводы:

Отсутствие объяснительной записки нарушает внутренние регламенты (название организации) и может повлечь за собой дисциплинарные меры в соответствии с действующим законодательством и внутренними положениями организации.

6. Рекомендации:

Рекомендуется принять меры к получению объяснительной записки в кратчайшие сроки и рассмотреть вопрос о применении дисциплинарного взыскания в случае дальнейшего уклонения сотрудника от выполнения своих обязательств.

Подписи:

  1. Ф.И.О. ответственного лица 1 – должность

    Подпись: ___________
  2. Ф.И.О. ответственного лица 2 – должность

    Подпись: ___________
  3. Ф.И.О. ответственного лица 3 – должность

    Подпись: ___________
Примечание: Акт должен быть составлен в двух экземплярах: один для хранения в личном деле сотрудника, второй – для самого сотрудника.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху