Как составить, образцы докладных записок о оскорблении?
Образец докладной записки о факте оскорбления
Докладная запискаОт: [Ф.И.О. отправителя]
Должность: [Должность отправителя]
Кому: [Ф.И.О. получателя]
Должность: [Должность получателя]
Дата: [дата составления]
Тема: Докладная записка о факте оскорбления
Содержание:
В соответствии с [указать документы или регламенты, по которым составляется докладная записка], сообщаю о следующем:
[Дата] в [место] в [время] произошел инцидент, в результате которого я был(а) подвергнут(а) оскорблению со стороны [Ф.И.О. лица, совершившего оскорбление]. Оскорбление произошло в присутствии [указать свидетелей, если есть] и заключалось в следующих словах: “[привести точную цитату оскорбления]”.
В данном случае считаю необходимым отметить, что [описать контекст происшествия, например, была ли это рабочая встреча, конфликт, обсуждение и т.д.]. Учитывая, что оскорбление было произнесено в официальной обстановке, это создает неблагоприятный климат в коллективе и может негативно сказаться на рабочем процессе.
На основании вышеизложенного прошу:
- Провести служебное расследование по факту произошедшего.
- Принять меры в соответствии с действующим законодательством и внутренними регламентами.
- Информировать меня о результатах проведенного расследования.
Подпись:
[Ф.И.О. отправителя]
[Контактная информация]
Образец докладной записки о факте оскорбления в трудовом коллективе
Докладная запискаОт: Иванова Ивана Ивановича
Должность: Менеджер по продажам
Кому: Петрову Петру Петровичу
Должность: Директор
Дата: 11 октября 2024 года
Тема: Докладная записка о факте оскорбления
Содержание:
Настоящим сообщаю о факте оскорбления, произошедшего 10 октября 2024 года в 14:00 в офисе компании [название компании] по адресу [адрес]. Оскорбление было нанесено сотрудником [Ф.И.О. оскорбившего], который в присутствии других сотрудников, а именно [Ф.И.О. свидетелей], произнес следующие слова: “Вы ничтожество и не имеете права здесь работать”.
Указанное выражение было произнесено в ходе рабочего совещания, что является нарушением корпоративной этики и создает негативную атмосферу в коллективе. Я, как менеджер, считаю, что подобное поведение недопустимо и может повлечь за собой негативные последствия для рабочего процесса и взаимодействия между сотрудниками.
С учетом вышесказанного, прошу:
- Провести служебное расследование данного инцидента.
- Принять меры по отношению к [Ф.И.О. оскорбившего], в соответствии с внутренними правилами компании.
- О результатах расследования информировать меня в установленный срок.
- Петрова Мария Васильевна
- Сидоров Алексей Николаевич
Иванов И.И.
Телефон: [номер телефона]
Электронная почта: [электронная почта]
Образец докладной записки о факте оскорбления на предприятии
Докладная запискаОт: Сидоров Сидор Сидорович
Должность: Ведущий инженер
Кому: Александрову Александру Александровичу
Должность: Главный инженер
Дата: 11 октября 2024 года
Тема: Докладная записка о факте оскорбления
Содержание:
11 октября 2024 года в 10:30 в помещении [название или описание помещения] произошел инцидент, в результате которого я был подвергнут оскорблению со стороны коллеги [Ф.И.О. оскорбившего]. В ходе обсуждения проекта [название проекта] он сказал: “Ты абсолютно некомпетентен и не должен заниматься этим проектом”.
Такое поведение является не только оскорбительным, но и создает неблагоприятную рабочую атмосферу, которая может негативно повлиять на качество выполняемой работы. Я считаю, что каждый сотрудник должен уважать коллег и соблюдать нормы корпоративной культуры.
В связи с вышеизложенным, прошу:
- Провести служебное расследование по факту произошедшего.
- Рассмотреть возможность применения дисциплинарных мер к [Ф.И.О. оскорбившего].
- О результатах расследования сообщить мне.
Сидоров С.С.
Телефон: [номер телефона]
Электронная почта: [электронная почта]
Эти образцы можно адаптировать под конкретные случаи и обстоятельства.