Как создать, образцы докладных на жалобу?
Докладная записка на жалобу — это официальный документ, который подается в организацию или учреждение, в котором выражается недовольство по какому-либо поводу. Приведу несколько образцов таких документов с разными форматами и случаями.
Образец 1: Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины
От: [ФИО, должность, подразделение]К: [ФИО, должность, подразделение, к которому направляется жалоба]
Дата: [дата]
Тема: Жалоба на нарушение трудовой дисциплины
Содержание:
В соответствии с [указать основание, например, Кодекс труда, внутренние правила и т.д.], сообщаю о факте нарушения трудовой дисциплины со стороны [ФИО сотрудника, должность, подразделение].
Описание ситуации:
[Дата и время происшествия] в [место происшествия] [ФИО сотрудника] не вышел на работу без уважительной причины, что является нарушением пункта [номер пункта] внутреннего трудового распорядка. В этот же день [описать последствия, если они были, например, срыв сроков выполнения задания, недовольство клиентов и т.д.].
На момент написания докладной [ФИО сотрудника] не уведомил руководство о причинах отсутствия. На основании вышеизложенного, прошу рассмотреть данное нарушение и принять соответствующие меры.
Приложения:
- Копия графика работы.
- Копия внутреннего распорядка.
[ФИО]
[Должность]
[Контактная информация]
Образец 2: Докладная записка на жалобу о ненадлежащем исполнении обязанностей
От: [ФИО, должность, подразделение]К: [ФИО, должность, подразделение]
Дата: [дата]
Тема: Жалоба на ненадлежащее исполнение обязанностей
Содержание:
Довожу до вашего сведения, что [ФИО сотрудника], работающий на должности [должность], с [дата начала проблемы] систематически не исполняет свои должностные обязанности.
Описание ситуации:
В частности, [описать конкретные случаи, например, не выполнение отчетов, несвоевременное реагирование на запросы и т.д.]. Эти действия привели к [описать последствия, например, ухудшение работы отдела, недовольство клиентов и т.д.].
Считаю необходимым провести служебное расследование в отношении [ФИО сотрудника] и принять меры для устранения сложившейся ситуации.
Приложения:
- Копии отчетов.
- Записи обращений от клиентов.
[ФИО]
[Должность]
[Контактная информация]
Образец 3: Докладная записка на жалобу о нарушении прав
От: [ФИО, должность, подразделение]К: [ФИО, должность, подразделение]
Дата: [дата]
Тема: Жалоба на нарушение прав
Содержание:
Я, [ФИО], работник [должность] [подразделение], хочу выразить недовольство по поводу нарушения моих прав, предусмотренных [указать конкретные законы, нормы или правила].
Описание ситуации:
[Указать дату и подробное описание инцидента, например, оскорбительное обращение со стороны руководителя, ущемление прав на отдых и т.д.]. Указанные действия нанесли мне моральный ущерб и создали некомфортные условия для работы.
В связи с вышеизложенным, прошу провести служебное расследование и принять меры в отношении [ФИО нарушителя].
Приложения:
- Копии переписки (если есть).
- Свидетельства коллег (если есть).
[ФИО]
[Должность]
[Контактная информация]
Рекомендации по написанию докладной записки:
- Форматирование: Докладная записка должна быть оформлена на официальном бланке организации, если таковой имеется, с указанием всех необходимых реквизитов.
- Ясность и конкретность: Излагайте информацию четко и логично, избегайте двусмысленных формулировок.
- Документы: Прикладывайте копии документов, подтверждающих изложенные факты.
- Подпись: Не забудьте подписать документ и указать свои контактные данные для обратной связи.
