Как написать объявить предупреждение образец приказа
Вот образец приказа о предупреждении для использования в различных организациях. Учтите, что конкретные детали могут варьироваться в зависимости от специфики вашей организации и трудового законодательства вашей страны.
[Наименование организации]
ПРИКАЗ
№ [номер]
от [дата]
О ПРЕДУПРЕЖДЕНИИ
В соответствии с [указать нормативный акт, регулирующий трудовые отношения, например, Трудовым кодексом РФ или аналогичным законодательным актом], а также в связи с [описание причины для предупреждения, например, нарушением трудовой дисциплины, неисполнением трудовых обязанностей, нарушением правил внутреннего распорядка и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- [Ф.И.О. сотрудника, должность] (далее – Сотрудник) выдать официальное предупреждение о необходимости исправления следующих нарушений:
- [Конкретное нарушение 1, например: «Опоздание на работу без уважительной причины»]
- [Конкретное нарушение 2, если имеется]
- Сотруднику необходимо в срок до [указать дату] предоставить письменное объяснение причин совершенных нарушений и принять меры по их исправлению.
- В случае повторного нарушения указанных требований в будущем, будет рассмотрен вопрос о применении более строгих мер дисциплинарного воздействия, вплоть до увольнения.
- Сотруднику довести до сведения содержание настоящего приказа под роспись.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О., должность, например: начальника отдела кадров].
Распорядительный документ подлежит доведению до сведения: [Ф.И.О., должность]
Приказ вступает в силу с момента его подписания.
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
[М.П.] (если имеется)
Этот образец можно адаптировать в зависимости от ситуации и особенностей вашего предприятия.
