Как составить, неофициальный трудовой договор образец?
НЕОФИЦИАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
Дата: [Дата]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель:
ФИО: [ФИО работодателя]
Адрес: [Адрес работодателя]
Телефон: [Телефон работодателя]
Электронная почта: [Электронная почта работодателя]
1.2. Работник:
ФИО: [ФИО работника]
Адрес: [Адрес работника]
Телефон: [Телефон работника]
Электронная почта: [Электронная почта работника]
2. Предмет договора
2.1. Работодатель нанимает Работника на работу по должности [должность], а Работник соглашается выполнять трудовые обязанности в соответствии с условиями настоящего договора.
3. Обязанности сторон
3.1. Обязанности Работодателя:
- Обеспечить Работника необходимыми для выполнения работы инструментами и материалами.
- Выплачивать Работнику заработную плату в размере и в сроки, установленные настоящим договором.
- Создать безопасные и комфортные условия для выполнения трудовых обязанностей.
- Выполнять трудовые функции и задачи, предусмотренные настоящим договором.
- Соблюдать внутренние правила и распоряжения Работодателя.
- Соблюдать трудовую дисциплину и профессиональные стандарты.
4.1. Рабочее время Работника составляет [количество часов] часов в неделю, [количество] дней в неделю. Рабочий день начинается в [время начала] и заканчивается в [время окончания].
4.2. Работник имеет право на [количество] дней оплачиваемого отпуска в год и [количество] дней не оплачиваемого отпуска.
5. Заработная плата
5.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [сумма] рублей в месяц. Заработная плата выплачивается [указать срок, например, дважды в месяц] на банковский счет Работника.
5.2. Работодатель имеет право удерживать из заработной платы Работника налоги и иные обязательные платежи в соответствии с действующим законодательством.
6. Срок действия договора
6.1. Настоящий договор вступает в силу с [дата начала действия] и действует до [дата окончания действия], если иное не предусмотрено дополнительными соглашениями сторон.
6.2. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон или по инициативе одной из сторон с уведомлением другой стороны за [количество] дней до предполагаемой даты расторжения.
7. Заключительные положения
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
7.2. Споры и разногласия, возникающие в связи с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров между сторонами. В случае невозможности достижения соглашения, споры подлежат рассмотрению в [указать орган, например, суд] по месту нахождения Работодателя.
8. Адреса и реквизиты сторон
Работодатель:
[ФИО]
[Адрес]
[Телефон]
[Электронная почта]
Работник:
[ФИО]
[Адрес]
[Телефон]
[Электронная почта]
9. Подписи сторон
Работодатель:
[ФИО]
Дата: [Дата]
Работник:
[ФИО]
Дата: [Дата]
Пожалуйста, убедитесь, что такой договор соответствует вашим конкретным требованиям и юридическим нормам вашей страны. Для получения официальной консультации рекомендуется обратиться к юристу.
