Как создать, копия трудового договора образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город] «[Дата]»
1. Стороны договора
1.1. Работодатель: [Полное наименование работодателя, форма собственности, юридический адрес], именуемый в дальнейшем «Работодатель», в лице [ФИО представителя, должность], действующего на основании [документ, подтверждающий полномочия].
1.2. Работник: [ФИО работника], паспорт [серия и номер паспорта], выдан [кем выдан паспорт], проживающий по адресу: [адрес проживания], именуемый в дальнейшем «Работник».
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности [должность] в [структурное подразделение] с испытательным сроком [период испытательного срока, если применимо].
2.2. Работник обязуется выполнять трудовые функции, предусмотренные [должностная инструкция или описание обязанностей], соблюдать внутренний трудовой распорядок и правила трудовой дисциплины.
3. Место работы
3.1. Местом работы Работника является [адрес места работы]. Работодатель вправе изменить место работы Работника, предварительно уведомив его об этом за [срок уведомления].
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий трудовой договор заключается на неопределённый срок.
4.2. Договор может быть заключён на определённый срок в случаях, предусмотренных законодательством.
5. Оплата труда
5.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [сумма] рублей в месяц. Заработная плата выплачивается [периодичность выплаты: ежемесячно, 2 раза в месяц и т.д.] на расчетный счет Работника.
5.2. Работодатель имеет право изменять размер заработной платы по своему усмотрению, уведомив Работника за [срок уведомления].
6. Рабочее время и время отдыха
6.1. Работник работает [должность] по графику работы [указать график работы: 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, и т.д.].
6.2. Работнику предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью [длительность отпуска] дней, а также другие виды отпусков в соответствии с законодательством.
7. Обязанности и права сторон
7.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить Работника необходимыми условиями труда.
- Своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату.
- Соблюдать трудовое законодательство.
- Выполнять свои трудовые обязанности качественно и в срок.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- Не разглашать служебную информацию.
8.1. Работодатель несет ответственность за нарушение условий настоящего договора в соответствии с действующим законодательством.
8.2. Работник несет ответственность за нарушение трудовой дисциплины и условий договора в соответствии с действующим законодательством.
9. Заключительные положения
9.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и являются его неотъемлемой частью.
9.2. Вопросы, не урегулированные настоящим договором, регулируются действующим трудовым законодательством.
9.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
10. Подписи сторон
Работодатель:
[ФИО представителя работодателя]
[Должность]
[Подпись]
[М.П.]
Работник:
[ФИО работника]
[Подпись]
Этот образец может быть адаптирован в зависимости от конкретных условий вашей организации и требований законодательства.