Как написать копия приказа о приеме на работу образец
Вот образец приказа о приеме на работу. Такой документ часто используется в России для оформления нового сотрудника. Образец может варьироваться в зависимости от требований компании и особенностей работы, но в целом он должен содержать следующие основные элементы:
Приказ
о приеме на работу
№ [номер приказа]
[Дата]
Москва
ООО «Название компании»
Приказываю:
- Принять на работу [ФИО сотрудника], [дата рождения сотрудника], гражданина [страна], в должность [должность] в [структурное подразделение] с [дата начала работы].
- Установить сотруднику [ФИО] испытательный срок [период испытательного срока] (при необходимости).
- Установить [ФИО] следующий размер заработной платы: [сумма] рублей в месяц, с оплатой труда согласно условиям трудового договора и внутренним нормативным актам компании.
- Ответственному за кадровые документы (или указать должность и ФИО) [ФИО ответственного лица] провести оформление трудового договора и необходимых документов, связанных с приемом на работу.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО руководителя или должность].
[ФИО директора]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[ФИО главного бухгалтера]
[Подпись]
Примечания:
- ФИО сотрудника — укажите полное имя нового сотрудника.
- Дата рождения — точная дата рождения сотрудника.
- Страна — гражданство сотрудника.
- Должность — конкретная должность, на которую принимается сотрудник.
- Структурное подразделение — отдел или подразделение, в которое принимается сотрудник.
- Дата начала работы — фактическая дата, когда сотрудник начинает исполнять свои обязанности.
- Испытательный срок — если применяется, укажите период испытательного срока.
- Размер заработной платы — оговаривается в соответствии с внутренними регламентами компании и трудовым договором.
- ФИО ответственного лица — тот, кто занимается оформлением трудового договора и необходимых документов.
- ФИО руководителя — лицо, ответственное за контроль исполнения приказа.
