Как написать как заверить приказ о приеме на работу образец
Заверение приказа о приеме на работу — это важный шаг в процессе оформления нового сотрудника. Этот процесс обеспечивает официальное подтверждение и юридическую силу приказа. Вот как это сделать:
Образец приказа о приеме на работу
[Наименование организации]Приказ
от [дата] № [номер]
О приеме на работу
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании [порядок назначения, например: "положения о приеме на работу"],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Принять на работу [Ф.И.О. полностью] в должности [наименование должности] с [дата начала работы].
- Установить [время испытательного срока, если применимо] и [другие условия трудового договора].
- Назначить ответственным за оформление трудового договора [Ф.И.О. и должность ответственного лица].
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. и должность ответственного лица].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Заверение приказа
- Подпись и печать
Убедитесь, что приказ подписан уполномоченным лицом, например, генеральным директором или другим ответственным лицом. Если организация имеет печать, ее нужно проставить в отведенном месте.
- Регистрация приказа
Зарегистрируйте приказ в журнале регистрации приказов и распоряжений, который ведется в вашей организации. Укажите в журнале номер приказа, дату его издания и краткое содержание.
- Оформление трудового договора
После издания приказа оформите трудовой договор с новым сотрудником. В договоре укажите должность, условия труда, оплату и другие важные аспекты. Трудовой договор подписывается обеими сторонами и вступает в силу с момента подписания.
- Уведомление сотрудника
Ознакомьте нового сотрудника с приказом о приеме на работу. Это можно сделать, например, с помощью расписки в ознакомлении, которая будет храниться в личной карточке сотрудника.
- Документирование
Обеспечьте надлежащее хранение всех документов, связанных с приемом на работу, включая приказ, трудовой договор и личные карточки сотрудников. Они должны быть доступны для проверки в случае необходимости.
Пример расписки о получении приказа:
РасписьЯ, [Ф.И.О. сотрудника], ознакомлен(а) с приказом № [номер] от [дата] о моем приеме на работу в должности [должность].
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Таким образом, выполнение указанных шагов поможет вам правильно заверить приказ о приеме на работу и обеспечить его юридическую силу.
