Как сформировать как внести изменения в положение об оплате труда образец приказа
Приказ № [номер]
о внесении изменений в Положение об оплате труда
[Дата]
Город [или название местности]
На основании необходимости оптимизации системы оплаты труда в [название организации/предприятия], с целью повышения эффективности работы и учета текущих экономических реалий,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Внести следующие изменения в Положение об оплате труда:
1.1. В пункте [номер пункта] "Размеры заработной платы" слова "на уровне [прежний размер]" заменить на "на уровне [новый размер]".
1.2. Пункт [номер пункта] "Условия и порядок премирования" изложить в следующей редакции: [текст нового редактора, если применимо].
1.3. В пункте [номер пункта] "Процедура пересмотра окладов" уточнить, что пересмотр окладов осуществляется [новая процедура или частота пересмотра].
1.4. Внести изменения в пункт [номер пункта] "Должностные оклады" следующим образом: [описание изменений].
1.5. Указать в пункте [номер пункта] "Доплаты и надбавки" следующие изменения: [описание изменений].
- Установить, что изменения вступают в силу с [дата], за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящего приказа.
- Утвердить новый текст Положения об оплате труда, который прилагается к настоящему приказу.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность/Ф.И.О. ответственного лица].
- Приказ довести до сведения всех работников организации под роспись.
[Ф.И.О.]
Подпись: ________ / [Ф.И.О.]
М.П.
Приложение:
- Новый текст Положения об оплате труда.
- [При необходимости, другие приложения, например, таблицы изменений, расчеты и т.п.]
- Номер и дата приказа: Укажите уникальный номер и дату для идентификации приказа.
- Текст изменений: Будьте предельно ясными в формулировках, чтобы избежать неоднозначных толкований.
- Вступление в силу: Определите точную дату, с которой изменения начинают действовать.
- Подписи и печати: Обязательно подпишите приказ и поставьте печать, если это предусмотрено внутренними процедурами вашей организации.
