Как создать, как составлять трудовой договор образец?
Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, которое регламентирует права и обязанности обеих сторон. В договоре указываются условия работы, оплаты труда, обязанности и ответственность сторон. Вот подробная инструкция по составлению трудового договора с образцом:
Основные разделы трудового договора
- Наименование документа и дата составления
- Начните с указания названия документа: "Трудовой договор".
- Укажите место и дату составления договора.
- Вводная часть
- Укажите стороны договора: работодателя и работника.
- Укажите полное наименование работодателя (юридического лица или индивидуального предпринимателя), а также его регистрационные данные.
- Укажите ФИО работника, паспортные данные и место регистрации.
- Предмет договора
- Укажите должность или профессию, на которую принимается работник.
- Опишите основные обязанности работника по данной должности.
- Срок действия договора
- Укажите, является ли договор срочным или бессрочным.
- Если срочный, укажите срок действия договора и причины заключения срочного договора.
- Условия работы
- Рабочее место: адрес, условия труда, наличие вредных факторов.
- Режим работы и отдыха: рабочий график, продолжительность рабочего времени и перерывы.
- Оплата труда
- Укажите размер оклада или тарифной ставки.
- Опишите условия и сроки выплаты заработной платы.
- Укажите надбавки, премии, доплаты, если они предусмотрены.
- Гарантии и компенсации
- Опишите гарантии и компенсации, которые предоставляются работнику в соответствии с законодательством (например, ежегодный оплачиваемый отпуск, выплаты за сверхурочную работу).
- Права и обязанности сторон
- Опишите основные права и обязанности работодателя.
- Опишите основные права и обязанности работника.
- Ответственность сторон
- Укажите основания и условия привлечения сторон к ответственности в случае нарушения условий договора.
- Порядок расторжения договора
- Опишите условия, при которых договор может быть расторгнут досрочно.
- Укажите порядок уведомления сторон о расторжении договора.
- Заключительные положения
- Укажите, что все изменения и дополнения к договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
- Укажите количество экземпляров договора и их расположение.
- Реквизиты и подписи сторон
- Укажите полные реквизиты работодателя и работника.
- Проставьте подписи сторон и их расшифровки.
Образец трудового договора
Трудовой договор № [номер договора]г. [город], "[дата]" [месяц] [год]
Работодатель: [Полное наименование организации], в лице [ФИО руководителя, должность], действующего на основании [Устава/доверенности/иное основание], именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
Работник: [ФИО работника], паспорт: серия [серия], № [номер], выдан [кем выдан], проживающий по адресу: [адрес регистрации], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий Трудовой договор о нижеследующем:
- Предмет договора
1.1. Работник принимается на работу в [наименование подразделения] в должности [название должности].
1.2. Работник обязан выполнять следующие функции: [перечисление основных обязанностей].
- Срок действия договора
2.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок. (если срочный - укажите срок и причину).
- Условия работы
3.1. Рабочее место Работника находится по адресу: [адрес места работы].
3.2. Режим работы: [описание режима работы: 5/2, сменный график и т.д.].
- Оплата труда
4.1. Размер оклада составляет [сумма] рублей в месяц.
4.2. Выплата заработной платы осуществляется [периодичность] числа каждого месяца.
- Права и обязанности сторон
5.1. Работодатель обязуется: [перечисление обязанностей работодателя].
5.2. Работник обязуется: [перечисление обязанностей работника].
- Ответственность сторон
6.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором.
- Порядок расторжения договора
7.1. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.
- Заключительные положения
8.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Работодатель: [Реквизиты работодателя]
Работник: [ФИО работника, паспортные данные]
Подписи:
Работодатель _____________ /[ФИО]/
Работник _______________ /[ФИО]/
Такой образец трудового договора можно использовать как основу, добавляя или изменяя пункты в зависимости от конкретных условий работы и требований работодателя и работника.