Как составить, как правильно оформить выписку из коллективного договора образец?
Оформление выписки из коллективного договора требует тщательного соблюдения формальных требований, чтобы документ был юридически корректным и содержал все необходимые данные. Вот подробный образец оформления выписки:
Выписка из Коллективного Договора
Организация: [Полное наименование организации]
Адрес: [Юридический адрес организации]
ИНН: [ИНН организации]
ОГРН: [ОГРН организации]
Коллективный договор:
Номер: [Номер договора]
Дата заключения: [Дата подписания договора]
Срок действия: [Срок действия договора]
Настоящая выписка из коллективного договора составлена в целях:
[Укажите цель составления выписки: для предоставления в орган, для внутреннего пользования и т.д.]
1. Основные условия:
1.1 Размер заработной платы: [Описание условий, касающихся размера и формы оплаты труда. Например: "Согласно коллективному договору, заработная плата сотрудников устанавливается в соответствии с тарифной сеткой и может быть пересмотрена ежегодно в зависимости от инфляции и финансовых показателей предприятия."]
1.2 Рабочее время и отдых: [Условия, касающиеся рабочего времени, времени отдыха и перерывов. Например: "Рабочее время устанавливается в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ. Продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье."]
1.3 Социальные гарантии и льготы: [Условия предоставления социальных гарантий, льгот, компенсаций и прочего. Например: "Работникам предоставляются следующие социальные гарантии: оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней, материальная помощь при рождении ребенка."]
1.4 Условия по охране труда: [Описание мер, направленных на обеспечение безопасности и охраны труда. Например: "В соответствии с коллективным договором, организация обязуется обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и проводить регулярные инструктажи по охране труда."]
2. Права и обязанности сторон:
2.1 Обязанности работодателя: [Перечисление основных обязанностей работодателя. Например: "Работодатель обязуется соблюдать условия коллективного договора, своевременно выплачивать заработную плату, обеспечивать безопасные условия труда."]
2.2 Права работников: [Перечисление прав работников. Например: "Работники имеют право на своевременную выплату заработной платы, получение отпуска в установленное время, защиту своих трудовых прав."]
3. Заключительные положения:
3.1 Изменения и дополнения:
[Условия внесения изменений и дополнений в коллективный договор. Например: "Все изменения и дополнения к коллективному договору вносятся по соглашению сторон и оформляются дополнительными соглашениями."]
3.2 Ответственность за нарушение условий договора:
[Условия ответственности за нарушение договора. Например: "В случае нарушения условий коллективного договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ."]
Подписи сторон:
От имени работодателя:
[Ф.И.О., должность, подпись, печать]
От имени работников:
[Ф.И.О., должность, подпись, печать]
Примечание: Выписка из коллективного договора должна быть заверена подписями уполномоченных лиц и, при необходимости, печатью организации. Формат и содержание могут варьироваться в зависимости от специфики коллективного договора и требований законодательства.
