Как правильно оформить приказ образец по основной деятельности

  • Автор темы Автор темы DRUZER
  • Дата начала Дата начала

Как составить как правильно оформить приказ образец по основной деятельности​


Приказ по основной деятельности — это официальной документ, который издается в организации для регулирования текущих и ключевых процессов её работы. Для правильного оформления приказа по основной деятельности следует придерживаться установленного формата. Вот подробный образец:

[Наименование организации]

Приказ


№ [номер приказа]

от [дата]

О [наименование вопроса]

В соответствии с [ссылка на внутренние документы или законодательные акты]

приказываю:


  1. [Краткое содержание решения]

    В [наименование подразделения или лица] назначается [ФИО] на должность [должность] для выполнения [конкретные обязанности или задачи]. Ответственность за выполнение данного приказа возлагается на [ФИО или должность].
  2. [Описание дальнейших действий]

    Установить сроки выполнения [указать сроки, если применимо]. [Другие указания, если необходимо].
  3. [Ссылка на ответственность]

    Контроль за выполнением настоящего приказа возлагается на [ФИО или должность]. [Если требуется, указать, какие меры будут предприняты в случае несоблюдения].
  4. [Информация о подаче документов]

    Руководителям подразделений обеспечить доведение настоящего приказа до сведения всех заинтересованных лиц и организацию выполнения.
  5. [Дополнительные указания]

    [Если имеются дополнительные указания или примечания].
Руководитель организации

[ФИО]

[Подпись]

[М.П. – печать, если требуется]

Согласовано:

[ФИО, должность согласующего, если необходимо]

[Подпись]

Исполнитель:

[ФИО]

[Должность]

Примечания:​

  1. Дата и номер приказа: Указывайте дату, когда приказ вступает в силу, и его уникальный номер для учета и ссылок.
  2. Наименование вопроса: Тема приказа, кратко отражающая его содержание.
  3. Содержание приказа: Основные пункты, отражающие цели, задачи и ответственных за выполнение.
  4. Контроль за выполнением: Назначение ответственного за надзор и выполнение приказа.
  5. Доведение до сведения: Обязанность разослать приказ соответствующим лицам и подразделениям.
Следуйте этому образцу, корректируя его в зависимости от специфики вашей организации и конкретной задачи.
 

Назад
Сверху