Как написать, как оформить выписку из трудового договора образец?
Выписка из трудового договора — это документ, который подтверждает определенные условия трудовых отношений между работником и работодателем, обычно на основании запроса сотрудника. Оформление такого документа должно быть точным и соответствовать установленным правилам. Вот подробный образец того, как можно оформить выписку из трудового договора:
[Название организации]
[Юридический адрес организации]
[Телефон, факс, электронная почта (опционально)]
Выписка из трудового договора
Дата: [Дата составления выписки]
Номер документа: [Номер, если применимо]
Работник:
Фамилия, Имя, Отчество: [ФИО работника]
Дата рождения: [Дата рождения работника]
Должность: [Должность работника]
Структурное подразделение: [Название подразделения, в котором работает работник]
Работодатель:
Фамилия, Имя, Отчество: [ФИО руководителя/должностного лица, уполномоченного на подпись]
Наименование организации: [Полное наименование организации]
Должность: [Должность подписавшего лица]
Выписка из трудового договора № [Номер трудового договора], заключенного [Дата заключения договора]
1. Сведения о трудовом договоре:
- Дата заключения договора: [Дата заключения]
- Дата начала работы: [Дата начала работы]
- Пробный срок: [Указать, если есть; например, "3 месяца"]
- Срок действия договора: [Указать, если договор срочный или бессрочный]
- Должность: [Должность, на которую принят работник]
- Обязанности: [Краткое описание основных обязанностей работника]
- Размер заработной платы: [Указать размер оклада или заработной платы]
- Условия труда: [Указать особенности условий труда, если есть]
- Рабочее время: [Указать график работы, например, "пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00"]
- Местонахождение рабочего места: [Указать адрес, где работник выполняет свои обязанности]
- Дополнительные условия: [Указать любые дополнительные условия, если таковые есть]
[Если были изменения в трудовом договоре, укажите их дату и суть изменений]
5. Дополнительная информация:
[Здесь можно указать любую дополнительную информацию, которая может быть полезна]
Подпись:
Фамилия, Имя, Отчество: [ФИО ответственного лица]
Должность: [Должность подписавшего лица]
Подпись: ___________
М.П. (если применяется)
Примечание: Выписка из трудового договора может быть подготовлена в произвольной форме, однако важно, чтобы она содержала все ключевые данные о трудовом договоре и его условиях. Убедитесь, что документ подписан уполномоченным лицом и содержит печать организации (если это требуется по внутренним правилам).
Также учитывайте, что образцы и требования могут незначительно различаться в зависимости от конкретных внутренних регуляций вашей организации и законодательства вашей страны.