Как написать, как написать трудовой договор образец?
Трудовой договор — это документ, регулирующий отношения между работодателем и работником, устанавливающий права и обязанности сторон, условия труда, оплаты и другие важные моменты. Вот подробный образец трудового договора:
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № [номер договора]
г. [город]
[Дата заключения договора]
1. Общие положения
1.1. [ФИО Работодателя], именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и [ФИО Работника], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.
1.2. Настоящий трудовой договор регулирует трудовые отношения между Работодателем и Работником в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами.
2. Предмет договора
2.1. Работник принимается на работу в должности [указать должность] в [указать подразделение/отдел] на следующих условиях.
2.2. Работник обязуется выполнять следующие обязанности:
- [Перечислить обязанности Работника]
3. Условия труда
3.1. Режим рабочего времени:
- Работник работает по [пятидневной/шестидневной/сменной] рабочей неделе с [указать время начала и окончания рабочего дня].
- Перерывы для отдыха и питания предоставляются с [указать время].
4. Оплата труда
4.1. Работнику устанавливается оклад в размере [указать сумму] рублей в месяц.
4.2. Оплата труда производится [указать периодичность выплаты] путем перечисления на банковский счет Работника.
4.3. Работник имеет право на получение премий, дополнительных выплат и вознаграждений в соответствии с локальными нормативными актами Работодателя.
5. Права и обязанности сторон
5.1. Обязанности Работодателя:
- Своевременно выплачивать Работнику заработную плату.
- Предоставлять Работнику все гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством.
- Контролировать выполнение Работником должностных обязанностей.
- Привлекать Работника к дисциплинарной ответственности в случае нарушения трудовой дисциплины.
- Выполнять должностные обязанности добросовестно и в установленные сроки.
- Соблюдать внутренний трудовой распорядок, правила охраны труда и техники безопасности.
- Получать своевременную и полную оплату труда.
- Требовать предоставления условий труда, соответствующих законодательству.
6.1. Работнику предоставляются оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью [указать количество дней] календарных дней.
6.2. В случае временной нетрудоспособности Работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством.
7. Ответственность сторон
7.1. Работодатель несет ответственность за нарушение трудовых прав Работника в порядке, установленном законодательством.
7.2. Работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный Работодателю по его вине в порядке, установленном законодательством.
8. Срок действия договора
8.1. Настоящий трудовой договор заключен на [указать срок действия или "неопределенный срок"].
8.2. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон, а также по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.
9. Прочие условия
9.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
9.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
10. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель:
[Наименование работодателя]
Адрес: [указать адрес]
ИНН: [указать ИНН]
ОГРН: [указать ОГРН]
Телефон: [указать телефон]
Подпись: ___________ / [ФИО] /
Работник:
ФИО: [указать ФИО]
Паспорт: [серия, номер, дата выдачи, кем выдан]
Адрес проживания: [указать адрес]
Телефон: [указать телефон]
Подпись: ___________ / [ФИО] /
Этот образец можно использовать как основу для создания конкретного трудового договора, адаптировав его под нужды работодателя и работника, учитывая все особенности работы и действующее законодательство.
