Как написать изменение режима рабочего времени приказ образец
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
О внесении изменений в режим рабочего времени
Дата: [дата]
Место составления: [город]
В связи с [указать причину изменения режима рабочего времени, например, "оптимизацией рабочих процессов", "потребностью в улучшении качества обслуживания клиентов", "сменой организации работы в условиях нового законодательства" и т.д.]
Приказываю:
- Внести изменения в режим рабочего времени сотрудников [указать подразделение или должности], установив следующие параметры рабочего времени:
- Начало рабочего дня: [время]
- Окончание рабочего дня: [время]
- Обеденный перерыв: [время начала и окончания перерыва]
- Рабочие дни недели: [указать дни, в которые осуществляется работа, например, "Пн-Пт"]
- Изменения вступают в силу с [указать дату], и все сотрудники должны приступить к выполнению новых условий рабочего времени с указанной даты.
- Ответственность за организацию и контроль за соблюдением нового режима рабочего времени возлагается на [указать должность ответственного лица или подразделение].
- Сотрудникам предоставить информацию о внесенных изменениях и обеспечить их ознакомление с новым режимом рабочего времени.
- Внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка, если это требуется, и обновить все соответствующие документы.
Директор: [ФИО, подпись]
Главный бухгалтер: [ФИО, подпись] (если требуется)
Ответственный за кадры: [ФИО, подпись] (если требуется)
Дата: [дата]
Примечания:
- Проверьте законодательство своей страны: Убедитесь, что изменение режима рабочего времени соответствует трудовому законодательству. Возможно, нужно будет уведомить местные трудовые органы или провести консультации с профсоюзами, если они есть.
- Обновление документации: После внесения изменений в режим рабочего времени убедитесь, что все внутренние документы и правила приведены в соответствие с новым режимом.
- Информирование сотрудников: Обеспечьте, чтобы все сотрудники получили письменное уведомление о внесенных изменениях и имели возможность задать вопросы.