Как составить, индивидуальный трудовой договор образец?
Индивидуальный трудовой договор — это юридический документ, который регулирует трудовые отношения между работодателем и работником. Такой договор определяет права и обязанности сторон, условия труда, оплату и другие важные моменты. Вот пример подробного трудового договора:
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № [номер договора]
г. [город]
"[дата заключения]" [месяц] [год] г.
1. Общие положения
1.1. Работодатель: [полное наименование организации, ИНН, ОГРН, юридический и фактический адрес], в лице [должность, ФИО представителя], действующего на основании [Устава/доверенности], именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
1.2. Работник: гражданин [ФИО полностью], паспорт серия [серия], номер [номер], выдан [кем и когда выдан], зарегистрирован по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий Трудовой договор (далее — "Договор") о нижеследующем:
2. Предмет договора
2.1. Работник принимается на работу в организацию Работодателя на должность [наименование должности] в [наименование структурного подразделения (если применимо)].
2.2. Местом работы Работника является: [адрес места работы].
3. Права и обязанности сторон
3.1. Права и обязанности Работника:
- Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящим Договором, должностной инструкцией, локальными нормативными актами Работодателя, а также требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные у Работодателя.
- Своевременно и качественно выполнять порученную работу.
- Уведомлять Работодателя о невозможности явки на работу или исполнения трудовых обязанностей.
- Предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим Договором.
- Своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату.
- Обеспечить условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и санитарно-гигиеническим нормам.
- Обеспечить Работника всем необходимым для исполнения должностных обязанностей.
4.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается заработная плата в размере [сумма] рублей в месяц.
4.2. Выплата заработной платы производится [сроки и порядок выплаты, например: два раза в месяц — аванс и окончательный расчет].
4.3. За работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу и другие случаи, предусмотренные трудовым законодательством, Работнику производятся дополнительные выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
5. Режим работы и отдыха
5.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: [описание графика работы, например: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, продолжительность рабочего дня — 8 часов].
5.2. Перерыв для отдыха и питания предоставляется Работнику продолжительностью [время, например: 1 час], который не включается в рабочее время.
6. Условия расторжения договора
6.1. Настоящий Договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации.
6.2. Работник имеет право расторгнуть Договор, уведомив об этом Работодателя в письменной форме не позднее, чем за 14 календарных дней до предполагаемой даты расторжения.
7. Гарантии и компенсации
7.1. Работнику предоставляются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
7.2. В случае временной нетрудоспособности Работнику выплачивается пособие в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Ответственность сторон
8.1. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения обязательств по настоящему Договору, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
9. Заключительные положения
9.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
9.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
10. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель:
[Полное наименование организации]
Юридический адрес: [адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Банковские реквизиты: [реквизиты]
Подпись: ___________ / [ФИО представителя] /
Работник:
ФИО: [ФИО Работника]
Паспорт: серия [серия], номер [номер], выдан [кем и когда]
Адрес регистрации: [адрес]
Подпись: ___________ / [ФИО Работника] /
Этот образец трудового договора можно адаптировать в зависимости от специфики работы, условий компании и законодательства, действующего в вашей стране или регионе.
