Как подготовить форма уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином образец заполнения
Форма уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином используется для уведомления государственных органов о трудоустройстве иностранного работника. В России это уведомление подается в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) в установленные сроки.
Вот примерный образец заполнения уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином:
Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином
1. Наименование организации: ООО «Пример»2. ИНН: 1234567890
3. КПП: 123456789
4. Адрес организации: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 1, оф. 10
5. Фамилия, имя, отчество руководителя организации: Иванов Иван Иванович
6. Контактный телефон: +7 (495) 123-45-67
7. Электронная почта: info@primer.ru
8. ОГРН: 1027700012345
9. Сведения о трудовом договоре с иностранным гражданином:
- Фамилия, имя, отчество иностранного гражданина: Петров Сергей Алексеевич
- Дата рождения иностранного гражданина: 15.05.1985
- Гражданство иностранного гражданина: Республика Беларусь
- Документ, удостоверяющий личность (паспорт, номер, кем выдан, дата выдачи): Паспорт гражданина Республики Беларусь, серия 1234 номер 567890, выдан УВД г. Минска, 01.01.2010
- Основание для трудовой деятельности (разрешение на работу, патент и т.д.): Разрешение на работу № 123456789, выдано УФМС по Москве 01.01.2024
- Должность: Менеджер по продажам
- Наименование профессии (специальности): Менеджер по продажам
- Дата заключения трудового договора: 01.08.2024
- Срок трудового договора (если срочный): до 01.08.2025
- Место работы: г. Москва, ул. Примерная, д. 1, оф. 10
- Условия труда (по желанию): Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
Подпись: ____________________
ФИО: Сидоров Алексей Васильевич
11. Дата заполнения уведомления: 27.08.2024
Порядок подачи уведомления:
- Подготовка документа: Заполните все необходимые поля в уведомлении.
- Подпись: Убедитесь, что уведомление подписано уполномоченным лицом.
- Подача: Передайте уведомление в Роструд или в местное управление Федеральной службы по труду и занятости. Это можно сделать в электронном виде (если доступно) или на бумажном носителе.
- Сроки подачи: Уведомление должно быть подано в течение 3 рабочих дней с момента заключения трудового договора.
Дополнительные рекомендации:
- Проверьте актуальные требования и сроки подачи уведомлений в вашем регионе, так как правила могут меняться.
- Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы, подтверждающие правомерность трудовой деятельности иностранного гражданина.