Как сформировать, докладная жалоба образец?
Образец докладной жалобы
Докладная жалобаОт: [Ваше ФИО]
Должность: [Ваша должность]
Место работы: [Название вашей организации]
Дата: [дата составления жалобы]
Кому: [ФИО и должность руководителя, которому направляется жалоба]
Место работы: [Название организации, куда направляется жалоба]
Тема: Докладная жалоба на [предмет жалобы]
Уважаемый(ая) [ФИО руководителя]!
Я, [ваше ФИО], занимающий(ая) должность [ваша должность] в [название вашей организации], обращаюсь к вам с докладной жалобой по следующему поводу.
1. Суть проблемы
[Подробно изложите суть проблемы. Укажите конкретные факты и события, которые стали причиной вашей жалобы. Если это связано с каким-либо инцидентом, укажите дату, время и место его происшествия, а также всех участников.]
Например:
«[Указать конкретный инцидент, произошедший на рабочем месте. Например, „25 сентября 2024 года в 14:00 в кабинете № 5 произошел конфликт между мной и сотрудником Ивановым И.И., в ходе которого он выразил ко мне неуважение и обвинил в некомпетентности“].»
2. Последствия инцидента
[Опишите, как данный инцидент повлиял на вашу работу, коллектив или организацию в целом. Укажите на возможные негативные последствия.]
Например:
«[Конфликт с Ивановым И.И. привел к снижению морального духа в команде и ухудшению рабочего климата, что, в свою очередь, сказалось на качестве выполнения поставленных задач.]»
3. Приложения и доказательства
[Если есть, укажите на наличие документов, свидетельств или других материалов, подтверждающих ваши слова.]
Например:
«[Прилагаю копии служебных записок, а также показания свидетелей: Петрова П.П. и Сидорова С.С., которые могут подтвердить изложенные факты.]»
4. Прошу:
[Четко сформулируйте, что именно вы хотите от руководства. Это может быть расследование инцидента, привлечение к ответственности виновных, изменение условий работы и т.д.]
Например:
«[Прошу провести служебное расследование по данному инциденту и принять меры для восстановления нормальных условий работы в коллективе.]»
Заранее благодарю за внимание к моему обращению. Ожидаю вашего решения по данному вопросу.
С уважением,
[Ваше ФИО]
[Ваша подпись]
[Контактная информация: телефон, email]
Примечания:
- Тон и стиль: Докладная жалоба должна быть написана в официальном и вежливом тоне. Избегайте эмоциональной окраски, старайтесь быть объективным и конкретным.
- Формат: Обратите внимание на форматирование документа: используйте стандартный шрифт (например, Times New Roman 12), соблюдайте поля и абзацы.
- Копии: Рекомендуется оставить копию жалобы для себя и отправить ее с уведомлением о доставке, чтобы у вас было подтверждение получения.
- Конфиденциальность: Если инцидент затрагивает личные данные, соблюдайте конфиденциальность, не указывайте лишнюю информацию о других лицах без их согласия.
