Как оформить, докладная записка за хамское поведение образец?
Докладная записка о хамском поведении
Кому: [Имя и должность руководителя]От кого: [Ваше имя и должность]
Дата: [Дата составления записки]
Тема: Докладная записка о хамском поведении сотрудника [Ф.И.О. нарушителя]
Введение
В данной докладной записке я сообщаю о факте хамского поведения сотрудника [Ф.И.О. нарушителя], работающего на должности [должность] в [название отдела]. Данное поведение имеет негативное влияние на атмосферу в коллективе и может сказаться на производительности работы.
Описание инцидента
[Укажите дату и время инцидента]. В ходе рабочего процесса произошло несколько ситуаций, которые могут быть квалифицированы как хамское поведение со стороны [Ф.И.О. нарушителя].
- Первый инцидент:
В [укажите время] [Ф.И.О. нарушителя] в присутствии [укажите количество свидетелей, если есть] сотрудников высказал [приведите точные слова или описание действия]. Это поведение вызвало недоумение и дискомфорт у коллег.
- Второй инцидент:
[Укажите дату и время второго инцидента]. [Ф.И.О. нарушителя] также вёл себя агрессивно по отношению к [Ф.И.О. другого сотрудника или группы сотрудников], сказав [приведите точные слова]. Это поведение было воспринято как неуважительное и неприемлемое.
Данные инциденты способствовали созданию напряженной атмосферы в коллективе. Сотрудники начали выражать обеспокоенность по поводу стиля общения [Ф.И.О. нарушителя], что приводит к снижению мотивации и эффективности работы.
Рекомендации
С целью предотвращения дальнейших подобных инцидентов, рекомендую:
- Провести индивидуальную беседу с [Ф.И.О. нарушителя] для выяснения причин его поведения и напомнить о необходимости соблюдения норм корпоративной этики.
- Организовать тренинг по командообразованию и улучшению коммуникации для всего коллектива.
- В случае повторных нарушений рассмотреть возможность применения дисциплинарных мер.
Хамское поведение [Ф.И.О. нарушителя] негативно сказывается на рабочем процессе и атмосфере в коллективе. Надеюсь на оперативное реагирование с вашей стороны для устранения данной проблемы.
Приложения:
- Свидетельства сотрудников (при наличии)
- [Другие документы, если есть]
[Ваша подпись]
[Ваши контактные данные]
