Как составить, докладная записка за прогул работника образец?
Докладная записка за прогул работника
От: [Фамилия, имя, отчество]Должность: [Ваша должность]
Подразделение: [Название подразделения]
Дата: [Дата составления]
Кому: [Фамилия, имя, отчество руководителя]
Должность: [Должность руководителя]
Подразделение: [Название подразделения руководителя]
Тема: Докладная записка о прогулe работника [Ф.И.О. работника]
В связи с отсутствием на рабочем месте [Ф.И.О. работника], [должность работника], без уважительной причины [указать даты прогула: с какого по какое число], информирую о следующем.
1. Обстоятельства отсутствия:
- Работник не явился на работу [указать дату и время].
- На момент составления данной записки [указать дату], работник так и не появлялся на рабочем месте.
- Не было получено уведомлений или заявлений о болезни, отпуске или других уважительных причинах отсутствия.
- [Указать, какие меры были предприняты для выяснения причин отсутствия: звонки, сообщения, обращения к коллегам и т.д.].
- [Если проводились какие-то проверки или уведомления, их стоит указать].
- [Указать, как отсутствие работника повлияло на работу подразделения, например, срыв сроков выполнения задач, недовольство клиентов и т.д.].
- [Если были нанесены какие-то убытки, их следует также указать].
- В связи с вышеизложенным, считаю необходимым принять меры к работнику [Ф.И.О. работника], включая, но не ограничиваясь, следующим:
- Проведение служебной проверки.
- Применение дисциплинарных взысканий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
- Уведомление работника о необходимости явиться на работу и объяснить причины отсутствия.
Прошу рассмотреть данную записку и принять соответствующие меры.
С уважением,
[Фамилия, имя, отчество]
[Подпись]
[Контактная информация]
Примечания:
- Обязательно укажите все даты и факты, касающиеся отсутствия работника.
- Докладная записка должна быть оформлена в соответствии с внутренними регламентами вашей организации.
- В случае необходимости, можно прикрепить копии документов (например, трудовой книжки, переписки с работником).