Докладная записка образец пьянство

Как написать, докладная записка образец пьянство?​

Докладная записка​

Наименование документа: Докладная записка

Дата: [Укажите дату]

От: [Ваше ФИО, должность]

Кому: [ФИО и должность получателя]

Тема: Пьянство среди сотрудников

Введение​

В связи с поступающими жалобами и замечаниями о поведении некоторых сотрудников, а также для повышения уровня дисциплины и безопасности на рабочем месте, была проведена проверка на предмет употребления алкоголя на рабочем месте и в рабочее время. Настоящая докладная записка содержит результаты проверки, выявленные факты и рекомендации по дальнейшим действиям.

Обоснование​

1. Факты
   
   В течение последнего месяца было зафиксировано несколько случаев появления сотрудников в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте. Эти случаи были замечены как коллегами, так и руководством. Употребление алкоголя влияло на производительность труда и рабочую атмосферу в коллективе.
   
2. Свидетельства
   
   Были собраны свидетельства от следующих сотрудников:
   
   • [ФИО, должность, короткое описание случая]
   • [ФИО, должность, короткое описание случая]
   • [ФИО, должность, короткое описание случая]
     
     Свидетельства подтверждают, что сотрудники приходили на работу в нетрезвом состоянии, что вызывало нарекания со стороны других сотрудников и негативно сказывалось на рабочем процессе.
3. Последствия
   
   Пьянство на рабочем месте приводит к:
   
   • Снижению качества выполняемой работы.
   • Увеличению числа конфликтов и недопонимания в коллективе.
   • Нарушению трудовой дисциплины, что может повлечь за собой применение дисциплинарных мер.

Рекомендации​

1. Проведение профилактических мероприятий
   
   Рекомендуется организовать тренинги и семинары по вопросам ответственности и последствиям употребления алкоголя на рабочем месте. Важно донести до сотрудников информацию о вреде алкоголя и его воздействии на здоровье и профессиональную деятельность.
   
2. Ужесточение контроля
   
   Необходимо усилить контроль за состоянием сотрудников на рабочем месте. Рассмотреть возможность внедрения системы тестирования на алкоголь. Это поможет предотвратить случаи появления на работе в нетрезвом состоянии.
   
3. Применение дисциплинарных мер
   
   В случаях повторных нарушений рекомендуется применять дисциплинарные меры, в том числе выговоры и увольнения. Важно донести до всех сотрудников, что пьянство на рабочем месте недопустимо и будет строго наказываться.
   
4. Создание здоровой корпоративной культуры
   
   Рекомендуется развивать корпоративную культуру, способствующую здоровому образу жизни. Это может включать спортивные мероприятия, дни здоровья и другие активности, которые будут способствовать сплочению коллектива и снижению стресса.
   

Заключение​

Проблема пьянства на рабочем месте требует серьезного внимания и комплексного подхода к её решению. Необходимо создать условия, при которых сотрудники осознают ответственность за свои действия и понимают, что употребление алкоголя на работе недопустимо. Прошу поддержать данные рекомендации и принять необходимые меры для их реализации.

Подпись: __________________________

ФИО: [Ваше ФИО]

Должность: [Ваша должность]

 

[Samion]

Ссылки по теме:

Образец докладной на ребенка от воспитателя
Образец коллективной докладной записки на сотрудника
Докладная за плохое поведение ученика образец записка
Докладная о травме образец
Докладная за драку в школе образец