Как написать, докладная записка образец опьянение?
Докладная записка о состоянии опьянения
Кому: [ФИО руководителя/начальника отдела]От кого: [Ваше ФИО, должность]
Дата: [дата составления]
Тема: Докладная записка о состоянии опьянения [ФИО сотрудника/лица]
Содержание:
- Обстоятельства инцидента
- [Дата и время происшествия]: [указать дату и время].
- [Место происшествия]: [указать место, например, офис, улица, заведение].
- [Участвующие лица]: [указать, кто был свидетелем, кто участвовал].
- Описание состояния опьянения
- [ФИО сотрудника/лица]: [указать полное имя].
- Внешний вид:
- [Описание состояния: запах алкоголя, неустойчивая походка, покраснение лица, затрудненная речь и т.д.].
- Поведение:
- [Пояснить поведение: агрессивное, вялое, разговорчивое, неадекватное и т.д.].
- Взаимодействие с окружающими:
- [Как реагировал на замечания, просьбы, требования; если были конфликты, то описать их].
- Действия, предпринятые после обнаружения состояния опьянения
- [Краткое описание мер, принятых по факту: вызов руководства, медицинской помощи, задержание и т.д.].
- [Указание на то, была ли проведена беседа с опьяненным лицом, его объяснения].
- Рекомендации
- [На основании ситуации можно рекомендовать дальнейшие действия: проведение дисциплинарного расследования, разговор с работником, необходимость медицинской проверки и т.д.].
- Заключение
- [Подвести итог о ситуации, ее серьезности и последствиях, если такие имеются].
- [При необходимости приложить фотографии, свидетельства, акты, документы и т.д.].
[Ваша подпись]
[ФИО, должность]
[Контактные данные]
Пример заполненной докладной записки:
Кому: Иванов И.И.От кого: Петров П.П., менеджер по продажам
Дата: 10 октября 2024 года
Тема: Докладная записка о состоянии опьянения Сидорова С.С.
Содержание:
- Обстоятельства инцидента
- Дата и время происшествия: 10 октября 2024 года, 15:30.
- Место происшествия: Офис компании «Пример».
- Участвующие лица: Петров П.П. (свидетель), Иванов И.И. (руководитель).
- Описание состояния опьянения
- ФИО сотрудника: Сидоров С.С.
- Внешний вид:
- Запах алкоголя был отчетливо слышен на расстоянии, походка неустойчивая, лицо покрасневшее, речь нечеткая.
- Поведение:
- Сидоров проявлял агрессивность, прерывал разговоры, говорил несвязно.
- Взаимодействие с окружающими:
- На замечания реагировал с недовольством, в некоторых случаях повышал голос, провоцировал конфликты.
- Действия, предпринятые после обнаружения состояния опьянения
- Вызвано руководство. Сидорову было предложено покинуть офис для дальнейшего медицинского обследования. Он отказался.
- Рекомендации
- Рекомендую провести служебное расследование по данному инциденту и рассмотреть вопрос о дисциплинарном взыскании.
- Заключение
- Ситуация серьезная, так как поведение сотрудника угрожает рабочему процессу и атмосфере в коллективе.
- Свидетельские показания (Петров П.П.), аудиозапись беседы.
Петров П.П.
Менеджер по продажам
Контактный телефон: [номер телефона]
Эта структура и пример должны помочь вам правильно оформить докладную записку о состоянии опьянения.
