Как создать, докладная записка образец на сотрудника о невыполнении?
Докладная записка
От: [Ф.И.О. руководителя]
Кому: [Ф.И.О. сотрудника]
Дата: [дата]
Тема: О невыполнении трудовых обязанностей
Введение:
В соответствии с установленными стандартами работы и должностными обязанностями сотрудников нашей организации, я вынужден сообщить о фактах, касающихся невыполнения задач, возложенных на вас.
Описание ситуации:
На основании мониторинга выполнения задач за период с [начальная дата] по [конечная дата], было установлено, что вы не выполнили следующие ключевые обязанности:
- [Конкретная задача или проект]
- Срок выполнения: [срок]
- Описание невыполнения: [подробное описание, почему задача не была выполнена, возможные причины и последствия для команды или компании].
- [Вторая задача или проект]
- Срок выполнения: [срок]
- Описание невыполнения: [аналогично, подробности и последствия].
- [Третья задача или проект]
- Срок выполнения: [срок]
- Описание невыполнения: [подробности].
Несоблюдение сроков и невыполнение задач негативно сказались на общей работе команды и реализации проектов. Это привело к [конкретным последствиям, например, задержкам в проектах, недовольству клиентов, финансовым потерям и т.д.].
Заключение:
В связи с вышеизложенным, прошу вас предоставить письменное объяснение причин невыполнения поставленных задач в срок до [дата]. В дальнейшем необходимо уделить внимание соблюдению сроков и качества выполнения своих обязанностей.
Подпись:
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
[Контактная информация]
При необходимости можно внести дополнительные детали или специфические данные о сотруднике и выполненных задачах.
