Как написать, докладная записка о поощрении работника образец?
Докладная записка
От: [Ваше имя]
Должность: [Ваша должность]
Кому: [Имя и должность руководителя]
Дата: [Дата]
Тема: Поощрение работника [Ф.И.О. работника]
1. Введение
В данной записке я хочу представить предложение о поощрении работника [Ф.И.О. работника], который проявил себя как высококвалифицированный специалист и значимый член нашей команды. Его вклад в работу организации заслуживает особого внимания и признания.
2. Основные достижения работника
[Ф.И.О. работника] работает в нашей организации с [дата начала работы]. За время своей работы он зарекомендовал себя как ответственный и инициативный сотрудник. Вот некоторые из его достижений:
- Качество выполнения задач: [Указать конкретные примеры проектов, задач или функций, которые работник выполнил на высоком уровне. Например, "Успешно завершил проект по оптимизации бизнес-процессов, что позволило сократить время на выполнение задач на 20%".]
- Инициативность: [Привести примеры инициатив, которые работник проявил. Например, "Предложил новые методы работы, которые повысили эффективность отдела на 15%".]
- Командная работа: [Упомянуть, как работник взаимодействует с коллегами. Например, "Активно участвует в рабочих группах, делится опытом и помогает новым сотрудникам адаптироваться".]
- Обучение и развитие: [Указать, как работник стремится к повышению своей квалификации. Например, "Прошел курс повышения квалификации по [название курса], что позволило улучшить его навыки и внести вклад в развитие команды".]
Учитывая вышеизложенные достижения, рекомендую:
- Наградить [Ф.И.О. работника] [указать вид поощрения: премия, благодарственное письмо, дополнительный выходной и т.д.].
- Рассмотреть возможность продвижения работника на более высокую должность, если это возможно, в связи с его профессиональными достижениями и вкладом в работу организации.
[Ф.И.О. работника] является ценным активом нашей компании. Его усердная работа и преданность делу заслуживают признания. Уверен, что поощрение станет стимулом для дальнейшей успешной работы и развития как самого работника, так и команды в целом.
Благодарю за внимание и надеюсь на положительное решение.
С уважением,
[Ваше имя]
[Ваша должность]
[Контактная информация]
