Как создать, докладная записка о неисполнении должностных обязанностей образец?
Докладная записка о неисполнении должностных обязанностей
От: [Ваше имя, должность]
Кому: [Имя руководителя, должность]
Дата: [Дата]
Тема: Докладная записка о неисполнении должностных обязанностей [ФИО сотрудника]
Введение
В связи с систематическим неисполнением должностных обязанностей сотрудником [ФИО сотрудника, должность] на протяжении [указать период] обращаюсь с данной докладной запиской.
Обоснование
- Описание ситуации: На основании анализа выполнения рабочих задач сотрудником [ФИО], были выявлены следующие нарушения:
- Несвоевременное выполнение задач: В частности, задания, установленные на [указать даты], не были выполнены в срок без предварительного уведомления.
- Нарушение трудовой дисциплины: [Указать конкретные случаи, например, опоздания, прогул и т.д.], что негативно сказывается на работе коллектива.
- Отсутствие инициативы: В течение [период] не было предложений по улучшению процессов, несмотря на выявленные проблемы в работе отдела.
- Факты и доказательства:
- [Указать конкретные примеры: даты, описания задач, свидетельства коллег, документы и т.д.]
- [Прикрепить копии документов, если необходимо.]
- Последствия: Данные нарушения приводят к [описать последствия: снижению продуктивности, ухудшению атмосферы в коллективе, возможным финансовым потерям и т.д.].
В связи с вышеизложенным, считаю необходимым провести беседу с [ФИО сотрудника] для выяснения причин такого поведения и принятия соответствующих мер. Рекомендую рассмотреть возможность применения дисциплинарных мер в отношении данного сотрудника.
Приложения:
- [Список приложений, если есть]
- [Документы, подтверждающие факты]
[Ваше имя]
[Ваша должность]
[Контактная информация]
Эта структура поможет вам составить докладную записку, учитывающую все необходимые детали.