Как оформить, докладная образец об увольнении?
Вот образец докладной записки об увольнении сотрудника:
Докладная записка
От: [Ф.И.О. руководителя]
Должность: [Должность руководителя]
Дата: [Дата написания]
Кому: [Ф.И.О. руководителя вышестоящей инстанции]
Должность: [Должность руководителя вышестоящей инстанции]
Тема: Увольнение [Ф.И.О. сотрудника, занимаемой должности]
Текст записки:
Уважаемый(ая) [Ф.И.О. руководителя вышестоящей инстанции],
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними локальными нормативными актами, информирую вас о намерении уволить [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность сотрудника], в связи с [указать причину увольнения: например, сокращение штата, несоответствие занимаемой должности, нарушение трудовой дисциплины, по собственному желанию и т.д.].
- Общие сведения о сотруднике:
- Ф.И.О.: [Ф.И.О. сотрудника]
- Должность: [Должность сотрудника]
- Стаж работы в организации: [количество лет и месяцев]
- Причины увольнения:
- [Подробно опишите причины увольнения, например:]
- [Если увольнение по собственному желанию, указать дату подачи заявления, его содержание.]
- [Если увольнение по сокращению, указать, какие меры были предприняты для оптимизации численности и другие связанные аспекты.]
- [Если увольнение по дисциплинарным основаниям, описать случаи нарушений, если они были, и уже предпринятые меры.]
- [Подробно опишите причины увольнения, например:]
- Документы:
- [Перечислите документы, подтверждающие основания для увольнения, например:]
- Заявление сотрудника об увольнении (если имеется)
- Приказ о дисциплинарном взыскании (если имеется)
- Протоколы заседаний, где рассматривались вопросы увольнения (если имеется)
- Другие документы, подтверждающие основания увольнения.
- [Перечислите документы, подтверждающие основания для увольнения, например:]
- Рекомендации:
- [Указать рекомендации по дальнейшим действиям, например, ознакомить сотрудника с приказом об увольнении, произвести расчет и выдать трудовую книжку.]
С уважением,
[Ф.И.О. руководителя]
[Подпись]
[Контактная информация]
Этот шаблон можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей организации. Не забудьте проверить правильность формулировок и соответствие внутренним документам компании.