Докладная образец об увольнении

Как оформить, докладная образец об увольнении?​


Вот образец докладной записки об увольнении сотрудника:

Докладная записка

От: [Ф.И.О. руководителя]

Должность: [Должность руководителя]

Дата: [Дата написания]

Кому: [Ф.И.О. руководителя вышестоящей инстанции]

Должность: [Должность руководителя вышестоящей инстанции]

Тема: Увольнение [Ф.И.О. сотрудника, занимаемой должности]

Текст записки:

Уважаемый(ая) [Ф.И.О. руководителя вышестоящей инстанции],

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними локальными нормативными актами, информирую вас о намерении уволить [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность сотрудника], в связи с [указать причину увольнения: например, сокращение штата, несоответствие занимаемой должности, нарушение трудовой дисциплины, по собственному желанию и т.д.].

  1. Общие сведения о сотруднике:
    • Ф.И.О.: [Ф.И.О. сотрудника]
    • Должность: [Должность сотрудника]
    • Стаж работы в организации: [количество лет и месяцев]
  2. Причины увольнения:
    • [Подробно опишите причины увольнения, например:]
      • [Если увольнение по собственному желанию, указать дату подачи заявления, его содержание.]
      • [Если увольнение по сокращению, указать, какие меры были предприняты для оптимизации численности и другие связанные аспекты.]
      • [Если увольнение по дисциплинарным основаниям, описать случаи нарушений, если они были, и уже предпринятые меры.]
  3. Документы:
    • [Перечислите документы, подтверждающие основания для увольнения, например:]
      • Заявление сотрудника об увольнении (если имеется)
      • Приказ о дисциплинарном взыскании (если имеется)
      • Протоколы заседаний, где рассматривались вопросы увольнения (если имеется)
      • Другие документы, подтверждающие основания увольнения.
  4. Рекомендации:
    • [Указать рекомендации по дальнейшим действиям, например, ознакомить сотрудника с приказом об увольнении, произвести расчет и выдать трудовую книжку.]
На основании вышеизложенного прошу вас одобрить увольнение [Ф.И.О. сотрудника] с [дата увольнения] в соответствии с действующим законодательством.

С уважением,

[Ф.И.О. руководителя]

[Подпись]

[Контактная информация]

Этот шаблон можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей организации. Не забудьте проверить правильность формулировок и соответствие внутренним документам компании.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху